JOZZ

JOZZ est un organisme de formation basé à Marseille, intervenant dans toute l’Europe et spécialiste du bien-être en entreprise. Partant du principe que les salariés sont plus performants au travail s’ils s’y sentent bien, JOZZ propose des formations permettant aux managers et salariés de s’épanouir pleinement au sein de leur entreprise et travail au quotidien.

Des formations testées et approuvées pour une meilleure vie professionnelle

JOZZ propose des formations destinées aux managers et leurs équipes avec pour objectif d’améliorer les performances de leurs collaborateurs et ainsi les performances de l'entreprise.

JOZZ, ses formateurs experts et leur positive attitude accompagnent les managers à s’exprimer plus ouvertement et adopter la bienveillance et l’empathie envers leurs collaborateurs. Et ceci, tout en faisant circuler au sein des équipes une énergie positive et entrainer la motivation des collaborateurs.

Osez la JOZZ Attitude :  faites du "Human to Human" et ravivez l'énergie de vos équipes 

Chaque personnalité étant différente, JOZZ propose des stages adaptés à vos besoins :

• Stage management « Être un manager » : Adopter un management positif, porteur de sens et partager votre énergie avec votre équipe.
• Stage management « Osez le management bienveillant » : Accompagnez vos collaborateurs dans leur développement pour leur permettre de progresser et s’assurer de leur bien-être.
• Stage communication orale « Prendre la parole en public » : Partagez votre enthousiasme à votre auditoire, établir un contact avec celui-ci, gérer le stress et transformer les interventions en bon moment à vivre.
• Et des stages à la carte : Team working, Emotions, créativité, cohésion, bien-être, gestion du stress, gestion du conflit …

La méthode JOZZ c'est :

• Des formateurs passionnés et surtout experts
• Une approche systémique des situations avec une implication des collaborateurs dans la compréhension des problèmes et dans la recherche de solutions
• Des méthodes pédagogiques attrayantes, ludiques
• Des mises en situations avec une démarche "test and learn" (exercices de théâtre, sport, bien-être, méditation …)
• Vidéos d’experts (conférenciers, comédiens …)

Une démarche en 3 phases dans votre quête de progrès :

• Une phase d’audit : Diagnostic des situations de travail et des stratégies managériales, individuelles et collectives. Analyse du bien-être dans l’entreprise…
• Une phase de préconisation : Proposition d’actions à tous les niveaux (coaching, team building, programme de formation, ateliers de communication …)
• Une phase de mise en œuvre : Accompagnement et suivi de A à Z par une équipe d’experts.

Bonne humeur, énergie, bien-être, sortir de sa zone de confort sont les maîtres mots chez JOZZ.

Développez le talent et le potentiel de vos équipes, laissez régner l’énergie, dynamisez vos équipes et assurez-vous de leur épanouissement... parce qu'un collaborateur bien dans ses baskets, confiant et heureux sera votre plus bel atout.