Top 10 des formations en management

Management d'équipe - Les fondamentaux

Cette formation de deux jours proposée par Hommes & Coopération s’adresse à la fois aux managers débutants et a ceux qui souhaitent perfectionner leurs pratiques. L’approche adoptée est celle du management situationnel, qui consiste à créer les conditions pour que chaque membre de l’équipe parvienne à déployer son plein potentiel. Les fondamentaux du management seront abordés (définition des objectifs individuels et collectifs, suivi, posture…), ainsi que les situations difficiles comme la gestion des conflits. A Paris ou à distance, des mises en situation fréquentes permettent de s’exercer et de travailler sa posture.

Master 2 Management & RSE

L’IPAG Executive Education vous prépare à piloter une entreprise agile et inclusive grâce a un Master 2 entièrement à distance. Développez vos compétences en RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), un domaine qui prend de plus en plus d’importance dans un contexte d’épuisement des ressources et de lutte contre le changement climatique. Durant ce programme de 36 jours éligible au CPF, les participants apprendront à accompagner le changement vers une entreprise plus responsable et un management plus inclusif. Il se conclu par l’obtention d’un diplôme Master 2 Management et RSE, véritable tremplin pour votre carrière.

Certificat Manager : Manager ses équipes

Les managers sont en première ligne de la transformation des entreprises, il est essentiel qu’ils soient prêts à s’adapter aux enjeux de demain ! EDHEC Business School prépare les managers à conduire le changement et à améliorer la performance collective grâce à son Certificat Management des équipes. Ce programme Executive d’une durée de 6,5 jours peut être suivi à Paris ou à Lille et comprend des sessions a distance. Vous bénéficierez de la force du réseau de l’école et d’un certificat prestigieux qui vous ouvrira les portes d’une évolution de carrière.

MBA Management 100% à distance

Découvrez les enjeux du management ! IFG Executive education présente un MBA en ligne dédié aux professionnels souhaitant adopter une réflexion stratégique responsable. La finance et la gestion d’une équipe seront abordés sous l’angle du développement durable, pour un management plus conscient des enjeux sociétaux et environnementaux. Ce MBA 100 % à distance de 350 heures est ouvert à tout professionnel souhaitant obtenir des bases solides sur le management. Elle est éligible à un financement CPF.

Management à distance

Le management à distance implique de se saisir de nouveaux outils et de revoir ses méthodes de communication et de suivi avec ses collaborateurs. Si vous êtes à la tête d’une équipe dont une partie des membres travaille en dehors du bureau, cette formation d’Actinuum est faite pour vous ! Durant une journée mêlant théorie et pratique, vous apprendrez à adapter votre management dans un contexte multi-sites. L’objectif ? Contourner les difficultés lies à l’éloignement et mettre en place une organisation fluide pour atteindre vos résultats quel que soit le lieu de travail de chacun.

Renforcer le bien être au travail et manager les risques psycho-sociaux

Si le manager est garant de la performance de son équipe, il est aussi responsable d’assurer de bonnes conditions de travail et de veiller au bien-être de chacun. Cette formation d’Adaliance vous donne les clés pour repérer un salarié en souffrance et réagir rapidement pour lui apporter l’écoute et le soutien nécessaires. Burn out, dépression, harcèlement… Autant de situations qui peuvent créer un mal-être profond et miner la performance de toute une équipe. Apprenez à prévenir les risques psycho-sociaux et devenez un acteur du bien-être au travail !

Manager son équipe intra et inter entreprise

Avant de guider les autres, il faut déjà se connaitre soi-même ! FIVE Conseil vous accompagne pour mieux comprendre le rôle du manager et trouver votre propre style. Durant trois journées de formation, l’accent sera mis sur les techniques du management pour favoriser la collaboration et entretenir la motivation. Cette formation complète est destinée aux managers, responsables d’équipe et dirigeants qui souhaitent améliorer leurs pratiques. Les apports théoriques sont suivis de cas pratiques permettant de s’exercer dans un environnement bienveillant pour être mieux préparer aux situations rencontrées en entreprise, y compris les plus difficiles (gestion des conflits…).

Préparation à la certification PMP du PMI

Garder le contrôle tout en sachant déléguer, être à l’écoute et ferme à la fois… Le rôle de manager ressemble parfois à un travail d’équilibriste ! Ce sont un ensemble de savoir-faire et de savoir-être qui doivent être maitrisés pour être efficace. Cette formation de Ma Certif combine les deux approches : acquérir les techniques de management qui permettront de mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise, et s’entrainer à adopter la posture du manager grâce aux soft skills. Vous développerez vos compétences grâce à la simulation évolutive, une méthode idéale pour travailler votre posture en conditions (presque) réelles.

Management & Gestion des Organisations

Les programmes Executive de l’ESSEC Business School visent à accompagner les professionnels dotés de plusieurs années d’expérience dans leur évolution de carrière. Ce programme en particulier vise à renforcer et légitimer vos compétences en management et gestion d’entreprise. Un tronc commun généraliste est complété par des modules a la carte que vous pourrez choisir en fonction de votre expertise. L’objectif pour vous est de passer d’un poste de responsable d’équipe à un rôle au cœur de la stratégie de votre organisation (direction générale…). Ce programme d’excellence peut être suivi en parallèle de l’activité professionnelle.

Formation Management : Être manager

Manager, vous maîtrisez les fondamentaux et souhaitez devenir un véritable leader ? À travers la formation proposée par Jozz, découvrez les techniques de communication favorisant la performance et la cohésion de votre équipe ! Cette formation vous permettra de créer les conditions de travail favorables à la performance, développer une posture de communiquant optimale qui génère la confiance, repérer les talents dans votre équipe, manager en collaboratif, ainsi qu’accompagner vos collaborateurs et favoriser leur évolution professionnelle.