Description de la formation
Présentation
La licence professionnelle « Métiers de la communication : chef de projet communication » forme des chefs de projet chargés de concevoir et de mettre en œuvre des opérations et dispositifs de communication.
Les métiers de Chef de Projet et de Chargé(e) de Communication se rencontrent aussi bien en agence qu’en service de communication intégré, dans les secteurs privé et public.
Date de début
Objectifs visés
Compétences visées
Les compétences visées par la Licence professionnelle « Métiers de la communication : chef de projet communication » sont plurielles et diversifiées :
- Analyse et évaluation stratégiques,
- Management et gestion d’équipes,
- Maîtrise des outils et méthodes technologiques du secteur professionnel,
- Compétences rédactionnelles et éditoriales (communication professionnelle, conception, élaboration et évaluation de supports imprimés ou électroniques, aspects juridiques),
- Compétences organisationnelles et managériales (conduite de projet, animation d’équipe, suivi budgétaire…).
Contenu
Public Cible
Demandeur d'emploi
Responsable entreprise
Salarié - Profession libérale
Étudiant
Prérequis
- Être titulaire d’un bac+2 ou 120 ECTS (Sciences humaines et sociales, Lettres, Langues, Arts et médiation culturelle ; BTS Communication et BTS Tertiaire, DUT InfoCom, MMI, GEA, TC...)
- Candidature uniquement sur la plateforme : >
- Présélection sur dossier puis entretien de groupe.
Les droits d’inscription universitaire sont obligatoires et sont fixés chaque année par arrêté à paraître en juillet.
CVEC : pour plus d’informations : >
Spécificités pour la formation en apprentissage:
- Avoir moins de 30 ans.
Spécificités pour la formation continue:
- Salariés ou demandeurs d’emploi pouvant justifier d’au moins trois années d’expérience professionnelle, dont la spécialité est liée aux métiers de la gestion.
- En l’absence de diplôme Bac+2, l’accès à cette formation est aussi possible par la validation des études, des expériences professionnelles ou acquis personnels (VAP Décret 85-906 du 23 août 1985). Pour plus d’information: >
- Coût du cycle en formation continue : 6600 euros net.
- Pour les salariés: la prise en charge du coût de la formation peut être assurée dans le cadre des dispositifs de Formation Professionnelle en vigueur. Il appartient aux candidats d’effectuer les démarches nécessaires auprès des organismes dont ils dépendent : DRH, OPCO, Pôle Emploi… Un devis pourra être adressé sur simple demande au Service de la Formation Continue et de l’Alternance de l’IUT.
- Pour les demandeurs d’emplois : sous certaines conditions, vous pouvez bénéficier de l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) ou obtenir une Autorisation d’Inscription à un Stage de Formation (AISF). Les démarches doivent être faites auprès du conseiller Pôle Emploi.
Déroulement de la formation
- Formation initiale
La formation initiale démarre en septembre, avec 450 heures d’enseignements et d’études de cas assurées par des universitaires et des professionnels. Elle intègre des travaux de groupe et des projets tuteurés en junior agence, aboutissant à une recommandation stratégique présentée à l’écrit et à l’oral aux clients. Le stage donne lieu à la rédaction d’un mémoire soutenu oralement, qui conditionne l’obtention de la licence.
- Formation en apprentissage
Les études sont organisées sur une année universitaire. Le volume horaire global est de 450 heures de cours, de travaux dirigés et d’études de cas. La pratique professionnelle (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) donne lieu à la rédaction d’un rapport d’activité et conditionne l’obtention de la licence. Le rythme d’alternance est de 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours à l’IUT ou au CFA.
Dans le cadre de l’apprentissage, l’IUT collabore avec le CFA Cerfal – Campus Montsouris.
- Formation continue
La formation continue s’adresse à des professionnels en reprise d’études. Elle s’organise sur une année universitaire et comprend 450 heures d’enseignements et d’études de cas, réparties sur 18 semaines jusqu’à fin janvier et assurées par des universitaires et des professionnels. Le stage de 15 semaines donne lieu à la rédaction d’un mémoire soutenu oralement, qui conditionne l’obtention de la licence.
L’acquisition des connaissances et des compétences se fait par :
- des enseignements en groupes de travaux dirigés (29 étudiants maximum),
- des études de cas,
- des mises en situations professionnelles (projets tutorés et stage de 15 semaines minimum).
Le corps enseignant est composé d’enseignants du second degré, d’enseignants-chercheurs et d’intervenants professionnels.
Les étudiants sont évalués par le contrôle continu des connaissances et compétences, ainsi que par la rédaction et la soutenance orale de rapports de stage en entreprise ou de mémoires professionnels.
L’assiduité à l’ensemble des enseignements est obligatoire et participe à l’obtention du diplôme.
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En phase avec le monde du travail
L’offre de formation continue d’Université Paris Cité est unique. Il existe plus de 2000 formations omni-disciplinaires reposant sur des méthodes pédagogiques innovantes, des cas pratiques, l’expertise de professionnels et enseignants-chercheurs et notamment sur l’évolution économique et sociale. L’adéquation entre l’emploi...
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