Formation en centre de formation

La formation est un des outils majeurs pour un professionnel qui souhaite monter en compétence. Chaque salarié a le choix de se former au cours de sa carrière et deux types de formation s’offrent à lui : La formation à distance ou la formation en présentiel. 

Qu'est-ce qu'une formation en présentiel ?

La formation en présentiel consiste à suivre un apprentissage avec un formateur spécialisé dans un même lieu. C’est le mode d’apprentissage qui vient en opposition à la formation à distance, qui s’effectue directement en ligne.  Avec la formation traditionnelle, le professionnel formé profite d’un formateur expérimenté qui, dans un temps imparti, va composer son cours en le rythmant et en favorisant l’échange avec le ou les étudiants. 

La formation professionnelle peut se faire directement dans un centre de formation. Vous profiterez alors de locaux adaptés à l’apprentissage, des salles de classes adaptées, un rythme de leçon régulier, et des éducateurs spécialisés et dévoués. 

Mais certains organismes de formation proposent aussi de se déplacer directement dans les entreprises pour proposer leur éducation personnalisée pour un ou plusieurs salariés.  

À qui s’adresse une telle formation ?

La formation professionnelle en présentiel s’adresse avant-tout à ceux qui désire acquérir une nouvelle compétence qui leur sera utile pour leur carrière. Se former au sein de d’un organisme directement permet de profiter d’un apprentissage efficace et certifiant. 

La formation en physique a tendance à rendre l’éducation plus facile pour les salariés manquant de compétences d’apprentissage. La formation à distance ne permet souvent pas de mobiliser l’intérêt des apprenants et favorise la déconcentration.

Les avantages de l’apprentissage en centre de formation 

La formation en présentiel a encore de beaux jours devant elle, car elle présente de nombreux avantages que le distanciel ne peut pas encore avoir : 

• Adaptation en temps réel : Le contact direct avec ses apprenants permet au formateur d’adapter son cours. En effet, l’analyse du comportement de ses interlocuteurs lui donne la possibilité de moduler son discours et son vocabulaire en fonction de leur compréhension et leur attitude. Les apprenants peuvent aussi poser leurs questions et interrompre le cours en cas d’incompréhension. 
• Captivant : En faisant son cours entièrement en présentiel, le formateur a la possibilité de rendre son éducation plus stimulante et interactive en privilégiant le partage des connaissances et en intégrant tout le monde dans la discussion.
• Formation personnalisée : Les cours prodigués en présentiel sont adaptables à tous les publiques. Le formateur peut préparer son cours en avance en fonction du nombre de participants et des formations actuelles de ceux-ci. Mais il pourra aussi le modifier lors de son déroulement en créant des groupes de même niveau pour que chacun apprenne à son rythme. 
• Mettre en situation : Le présentiel permet de faire des mises en situation de cas concrets auxquels les participants auront surement à faire dans leur carrière. Les apprenants peuvent s’exercer tout en ayant les conseils en temps réel du formateur. 
• Contact humain : Enfin, la formation en présentiel privilégie le contact humain à travers le partage de savoir-faire et de savoir-être. Cela sera bénéfique à la fois pour le formateur qui pourra inculquer des notions plus facilement, mais aussi pour les participants qui profiteront du cours personnalisé et des interactions avec les autres apprenants. 

Comment trouver votre organisme ?

De nombreuses formations en présentiel sont disponibles en France. Topformation propose un large choix d’organismes de formation proposant des apprentissages spécialisés dans de nombreux secteurs d’activité. Vous pouvez choisir parmi un grand nombre de villes et de formations pour trouver celle qui vous convient.  Il vous suffit de vous inscrire à un apprentissage en remplissant le formulaire de demande d'informations qui se trouve sur la page de la formation de votre choix.