Avantages de l'organisme
Formations certifiées Qualiopi
10 années d'expérience
Suivi post-formation inclus
Description de la formation
Explorez le passionnant monde du management contemporain avec notre programme « Mieux se connaitre pour mieux manager ».
Simplifié et accessible, il vous guide vers une meilleure compréhension de vous-même en tant que manager.
Renforcez votre intelligence émotionnelle, maîtrisez l’écoute active et consolidez votre légitimité. Apprivoisez votre ego, développez le courage managérial et apprenez à manager par la parole avec émotion, structure et conviction.
Gérez les tensions et les conflits de manière constructive.
Rejoignez-nous pour ce voyage de découverte personnelle et professionnelle, où chaque étape renforce votre leadership. Ensemble, embrassons l’avenir du management avec optimisme et engagement.
Prochaines sessions
Objectifs visés
- Explorer le rôle du manager d’aujourd’hui
- Développer son intelligence émotionnelle
- Actionner l’écoute active
- Évaluer son égo
- Découvrir le Management par la parole :Émotion, structure et conviction au cœur de votre discours
- Identifier et gérer les tensions et les conflits
Contenu
Délimiter le rôle du manager contemporain
- Définir ses forces et axes d'amélioration
- La mission du manager
Mieux se connaitre pour mieux manager
- Renforcer son intelligence émotionnelle
- Cultiver l'art de l'écoute active
- Consolider sa légitimité
- Apprivoiser son Ego
- Développer son courage managérial
Manager par la parole
- Pourquoi et comment améliorer sa prise de parole
- Gérer ses émotions
- Le non verbal
- Le verbal et para-verbal
- Structurer sa prise de parole
Gérer les tensions et conflits
- Le conflit dans la relation humaine
- Changer notre vision du conflit
- Traiter le conflit de façon positive
Public Cible
Manager opérationnel ou toute personne chargée de diriger une équipe.
Moyens Pédagogiques
- Évaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d’expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d’un support pédagogique
- Échanges interactifs
- Travaux pratiques
- Échange avec le formateur
- Études de cas réels, mise en application concrète et utile
Déroulement de la formation
Notre démarche, résolument humaine, est d’aider les managers à prendre conscience de leur potentiel et d’atteindre leurs objectifs.
Nous sommes déterminés à obtenir des résultats concrets et mesurables en adaptant notre approche en fonction des besoins spécifiques de chaque personne.
Notre méthodologie de formateur est très interactive. Prise de conscience, donner du sens, éléments théoriques, partages d’expériences, mises en pratique avec pour objectif d’être opérationnel dès le retour de la formation.
En effet, appliquer immédiatement les compétences acquises est la clé pour consolider les connaissances théoriques et la prise de conscience.
Tarifs
Tarif à partir de 1 stagiaire
Programme adaptable à la demande et sans surcoût
Profil du Formateur
Le plaisir de transmettre ! Voilà, très certainement, une de mes motivations à rejoindre le secteur de la formation.
Je suis Christian Cesco, dirigeant de Sapience Formation. J’ai passé plus de 30 années de ma vie professionnelle à manager des équipes en tant que directeur de magasin pour plusieurs enseignes nationales. J’ai également eu l’opportunité de développer un commerce comme indépendant.
Je suis convaincu que le développement personnel et professionnel est une clé importante de la réussite d’un manager. C’est pourquoi j’ai choisi de consacrer mon temps et mon énergie à aider les autres à développer leur capacité.
Offre/Promotion
Offert : Accompagnement post-formation en distanciel – 30 mn par personne pour ancrer les pratiques – Rendez-vous individuel 3 semaines environ après la formation.