Description de la formation
La formation en Management "Les fondamentaux " d'Easy Learn est conçue pour vous initier aux bases du management et du leadership.
Ce programme interactif de 9 heures vous permettra de :
- Comprendre les rôles et responsabilités d'un manager.
- Acquérir des techniques de communication efficaces pour interagir avec votre équipe.
- Apprendre à déléguer des tâches de manière optimale.
- Motiver vos collaborateurs et créer un environnement de travail positif.
- Prendre des décisions éclairées et résoudre les conflits.
Cette formation 100% en ligne vous offre la flexibilité d'apprendre à votre rythme, avec des modules interactifs, des études de cas pratiques et un accompagnement personnalisé par nos formateurs experts.
Prochaines sessions
Contenu
Objectifs de la formation management :
- Maîtriser les fondamentaux du management et du leadership.
- Développer des compétences en communication pour interagir efficacement avec votre équipe.
- Apprendre à déléguer des tâches et à responsabiliser vos collaborateurs.
- Motiver et engager votre équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- Gérer les conflits et prendre des décisions appropriées.
Programme de la formation management :
La formation est structurée en plusieurs modules couvrant les thématiques suivantes :
- Introduction au management : rôles, responsabilités et compétences clés.
- Communication efficace : techniques d'écoute active et de feedback constructif.
- Délégation : méthodes pour déléguer efficacement et responsabiliser votre équipe.
- Motivation des collaborateurs : comprendre les leviers de motivation et créer un environnement stimulant.
- Prise de décision : outils et techniques pour prendre des décisions éclairées.
- Gestion des conflits : identifier les sources de conflit et les résoudre de manière constructive.
Chaque module comprend des vidéos explicatives, des quiz interactifs et des études de cas pratiques pour renforcer votre apprentissage.
Prérequis
La formation Leadership/ Management d'équipe de Easy Learn est ouverte à tous, sans prérequis spécifiques.
Elle s'adresse aux managers débutants souhaitant acquérir les bases du management d'équipe, ainsi qu'aux managers expérimentés désireux de perfectionner leurs compétences.
Pour vous inscrire ou obtenir des renseignements, il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous.
Un entretien de positionnement avec un conseiller pédagogique est prévu pour adapter le parcours à vos besoins spécifiques.
Moyens Pédagogiques
- E-learning interactif : accès à une plateforme en ligne intuitive, disponible 24h/24 et 7j/7.
- Supports variés : vidéos explicatives, études de cas, exercices pratiques et quiz d'évaluation.
- Accompagnement personnalisé : suivi par un formateur dédié pour répondre à vos questions et vous guider tout au long de la formation.
Déroulement de la formation
La formation en management débutant est structurée pour offrir une progression claire et pratique, tout en s'adaptant à votre rythme. Voici les grandes étapes de votre parcours :
-
Accès immédiat à la plateforme en ligne :
Dès votre inscription, vous recevez vos identifiants pour accéder à notre plateforme intuitive, disponible 24h/24. Vous pouvez commencer votre formation dès que vous êtes prêt. -
Modules interactifs et progressifs :
La formation est composée de 6 modules regroupant des leçons théoriques, des exercices pratiques et des études de cas. Chaque module est conçu pour renforcer une compétence essentielle, comme la communication, la délégation ou la motivation. -
Apprentissage flexible et autonome :
Vous suivez les cours à votre rythme. Vous pouvez choisir de vous concentrer sur un module à la fois ou d’avancer rapidement en fonction de vos disponibilités. L’objectif est de s’adapter à vos contraintes tout en vous garantissant un apprentissage efficace. -
Supports variés et outils pédagogiques :
Chaque module est accompagné de vidéos explicatives, de quiz interactifs pour valider vos acquis, et de fiches pratiques téléchargeables. Ces supports vous permettent de réviser ou approfondir à tout moment. -
Mises en situation et études de cas :
Pour renforcer vos compétences, vous travaillerez sur des situations concrètes inspirées de la réalité managériale : organiser une réunion, déléguer une tâche ou gérer un conflit. Ces exercices vous prépareront à appliquer directement vos acquis dans votre environnement professionnel. -
Accompagnement personnalisé :
Vous bénéficiez d’un suivi individualisé grâce à un formateur dédié, disponible pour répondre à vos questions et vous conseiller tout au long de la formation. -
Évaluations régulières et attestation finale :
À la fin de chaque module, vous réalisez des évaluations pour mesurer vos progrès. Une attestation de réussite est délivrée à l’issue de la formation, validant vos nouvelles compétences managériales.
Avantages de la formation
- Approche concrète et orientée action : Vous apprenez des compétences directement applicables dans votre quotidien professionnel.
- Focus sur les situations réelles : Chaque module s’appuie sur des cas pratiques pour que vous puissiez gérer des équipes avec assurance.
- Progression adaptée à votre rythme : Vous avez le temps d’assimiler chaque notion grâce à un accès en ligne 24h/24, sur une durée de 3 mois.
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