ISO 45001 vers. 2018 - Connaître et appliquer le référentiel - SMSST

BT EST Formation, • Mulhouse (+1 lieu(x))
Durée
7 heures
Prix
1 190 EUR HT
Prochaine session
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Modalité
En entreprise
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Prix
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En entreprise
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Description de la formation

Découvrez la formation ISO 45001 vers. 2018 - Connaître et appliquer le référentiel - SMSST proposée par BT EST Formation et formez-vous avec des professionnels du secteur ! En vous formant avec BT EST Formation vous aborderez les thématiques suivantes : Qualité et environnement. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter directement l'organisme à l'aide du formulaire de contact présent sur cette page.

Prochaines sessions

1 Formation disponible

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  • En entreprise
  • France

Objectifs visés

  • Acquérir les exigences de la nouvelle ISO 45001 norme 2018, afin de les appliquer dans le cadre d’un système efficacité de management de la santé et de la sécurité au travail.
  • Contenu

    Les exigences de la norme ISO 45001 et leurs applications au quotidien
    Connaître la réglementation applicable à son entreprise

    Les principaux risques de l'entreprise et le contexte réglementaire : code du travail.
    Connaître la liste des situations à risque de l'entreprise selon l'INRS.
    Le phénomène accident : multi-causalité, facteurs humains, genèse d'un accident.

    Maitriser le système de management de la sécurité : ISO 45001
    La politique Santé et Sécurité au travail.
    La planification : évaluation des risques, conformité réglementaire, objectifs …
    Le fonctionnement du SMS ISO 45001.
    La maîtrise opérationnelle des risques et la prévention des situations d'urgences.
    La mise en œuvre d'un contrôle sous forme d'audit sécurité.

    Le Document Unique et son programme de prévention annuel
    Savoir construire et mettre à jour son document unique.
    Identification des risques.
    Détection.
    Évaluation du RPM.
    Hiérarchisation.
    Agir et prévenir.
    Surveiller et simuler les situations à risque.

    Contexte de l'organisation et l'ISO 45001
    Comprendre l'organisation et de son contexte.
    Comprendre les besoins et les attentes des travailleurs et autres parties intéressées.
    Détermination de la portée du système de gestion de la SST. 
    OH&S système de gestion. 

    Leadership et participation des travailleurs  
    Leadership et engagement. 
    OH&S politiques organisationnelles.
    Rôles, les responsabilités et autorités.
    Participation et consultation.

    Planning
    Mesures pour gérer les risques et les opportunités.
    Généralités.
    Identification des dangers et évaluation des risques SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
    Détermination des exigences légales applicables et autres exigences.
    Planification de prendre des mesures.
    SST objectifs et la planification pour les atteindre.

    Supports
    Ressources.
    Compétence.
    Sensibilisation.
    Information et communication.
    Informations documentées.
    Création et mise à jour.
    Contrôle de l'information documentée.

    Activités opérationnelles
    Planification et de contrôle opérationnel.
    Hiérarchie des contrôles.
    Gestion du changement.
    Externalisation.
    Marchés.
    Entrepreneurs.
    Mesures d'urgence et de réponse.

    Performance des programmes
    Suivi, mesure, analyse et évaluation.
    Évaluation de la conformité aux exigences légales et autres exigences.
    Audit interne.
    Objectifs d'audit interne.
    Processus d'audit interne.
    Revue de direction.

    Amélioration
    Incident, la non-conformité et des mesures correctives.
    Amélioration continue.
    Objectifs d'amélioration continue.
    Processus d'amélioration continue.

    Conclusions et plan de progrès en vue de la certification ISO 45001

    Public Cible

  • Toute personne concernée par le management de la santé et de la sécurité : comité de direction de l'entreprise, animateur sécurité, RAQ, secrétaire du CSSCT et médecin.
  • Prérequis

  • Aucun.
  • Moyens Pédagogiques

  • Apports théoriques, normatifs, méthodologiques, d'exemples, échanges interactifs et mises en situation sur des cas réels. Boîte à outils SMSST, support fourni. Vidéoprojecteur ou écran digital, salle, paperboard.
  • Suivi et évaluation

  • Contrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
  • Faire une demande

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