Animateur ou coordinateur HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)

BT EST Formation, • Nancy (+5 lieu(x))
Durée
21 heures
Prix
1 890 EUR HT
Prochaine session
12 novembre, 2024 (+4 date(s) de début)
Modalité
En centre de formation, En entreprise
Durée
21 heures
Prix
1 890 EUR HT
Prochaine session
12 novembre, 2024 (+4 date(s) de début)
Modalité
En centre de formation, En entreprise
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Description de la formation

Découvrez la formation Animateur ou coordinateur HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) proposée par BT EST Formation et formez-vous avec des professionnels du secteur ! En vous formant avec BT EST Formation vous aborderez les thématiques suivantes : Qualité et environnement. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter directement l'organisme à l'aide du formulaire de contact présent sur cette page.

Prochaines sessions

4 Formations disponibles

12 novembre, 2024

  • En centre de formation
  • Lille

2 décembre, 2024

  • En centre de formation
  • Nancy

11 décembre, 2024

  • En centre de formation
  • Strasbourg

Pour connaître les dates et les tarifs des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme

  • En entreprise
  • France

Objectifs visés

  • Maîtriser les rôles et missions de l’animateur ou coordinateur HSE. Connaître la législation de l'environnement, de la santé et la sécurité au travail. Mettre en œuvre une démarche de management de l'environnement et de la sécurité.
  • Contenu

    Missions du correspondant / animateur HSE
    Tour d'horizon rapide des principales tâches / missions allouées.
    Définir les attentes des participants par rapport à leur nouveau poste.
    Connaître l'organisation des responsabilités HSE sur son site.
    Se positionner en tant que correspondant ou animateur HSE.

    PARTIE ENVIRONNEMENT
    Environnement, économie et règlementation
    Les enjeux environnementaux du site.
    Les incidents / accidents environnementaux potentiels et leurs conséquences. 
    Les contraintes économiques (coût, taxes, aides).
    La réglementation des Installations Classées (ICPE), les autorités françaises et européennes.
    Cas pratiques : nomenclature des ICPE (rubriques du site et des secteurs), les déclarations des données (sites internet dédiés).

    L'eau
    Généralités.
    Les obligations réglementaires du site.
    Les activités / process consommateurs d'eau. 
    Les moyens de maîtrise en place sur le site.
    Les rejets et les modalités de traitement des eaux sur le site.
    Les surveillances obligatoires et volontaires en place.
    Les déclarations.
    Cas pratiques : identifier les activités / process consommatrices du site et les modalités de traitement des rejets en place. Le circuit de collecte des eaux.

    L'air
    Généralités.
    Les obligations réglementaires du site.
    Les activités sources de rejets d'effluents gazeux.
    Les rejets et les modalités de traitement des effluents gazeux.
    Les surveillances obligatoires et volontaires en place.
    Les déclarations aux autorités.
    Cas pratiques : identifier les activités / process sources de rejet d'effluents gazeux.

    La gestion des déchets
    Généralités.
    Les obligations réglementaires du site.
    Les différents déchets, les modalités de tri, de collecte et de traitement.
    Cas pratiques : identifier les déchets sur le site et leur mode d'élimination, les obligations administratives (BSD, Registre, CAP).

    Les nuisances sonores et les produits chimiques
    Généralités.
    Les obligations réglementaires du site.
    Les sources de nuisances sonores et les modalités de réduction du bruit.
    Les surveillances obligatoires et volontaires en place.
    La gestion des produits chimiques sur le site (règlement CLP, Reach).
    Cas pratiques : règles d'étiquetage, les volumes de rétention, les compatibilités, les FDS …

    Norme IS0 14001 vers. 2015
    Les exigences ISO 14001 vers. 2015.
    Les points du SME (Système de Management Environnemental) du « ressort » du correspondant environnement (en tant qu'animateur SME dans son secteur).
    Cas pratiques : identification des exigences clés pour l'entreprise : l'application des exigences sur le site, les objectifs de politique environnementale du site, les activités ayant un impact potentiel sur l'environnement, les vérifications de conformité réglementaire, les plans d'actions, les ressources humaines, documentaires en place, les bonnes pratiques, les situations d'urgence, les principaux indicateurs, les surveillances obligatoires, la gestion des non conformités environnementales, les audits terrains, visite de chantier, la communication et sensibilisation.

    PARTIE SÉCURITE

    Analyse des risques
    Le document unique (Cotation et hiérarchisation des risques, analyse des moyens de préventions individuels et collectifs existants au sein de l'entreprise, mise à jour et transmission du document).                                                                      
    Les risques d'interférences entre l'entreprise utilisatrice et l'entreprise extérieure.
    Informations et conseils (médecin du travail, CSSCT).
    Le protocole de sécurité : opérations de chargement / déchargement.
    Le choix des actions de prévention.

    Norme IS0 45001 vers. 2018
    Le cycle de certification.
    Le principe de l'ISO 45001 vers. 2018.
    Les nouvelles exigences ISO 45001 vers. 2018.
    Les points du SMSST (Système de Management de la Sécurité et Santé au Travail) du «ressort» du correspondant HSE (en tant qu'animateur HSE dans son secteur).
    Cas pratiques : identification des points clés pour l'entreprise (cf. partie environnementale).

    Applications pratiques
    À définir selon les attentes en commun et à positionner dans le cycle des 3 jours (à mi-parcours ou en fin de parcours).
    Visite d'un secteur et des points clés HSE : illustration sur le terrain des exigences HSE imposées par la législation et les bonnes pratiques à mettre en place

    Public Cible

  • Cadres, agents de maîtrise et futurs animateurs HSE, animateurs (ou assistants) qualité et/ou sécurité évoluant vers un poste d'animateur QSE.
  • Prérequis

  • Connaissance et expérience de l'entreprise.
  • Moyens Pédagogiques

  • Apports théoriques, méthodologiques, d'exemples, d'échanges interactifs et de mise en situation sur des cas réels. Boîte à outils, documents obligatoire HSE, Support fourni.Vidéoprojecteur ou écran digital, salle, paperboard.
  • Suivi et évaluation

  • Contrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
  • Faire une demande

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