Description de la formation
Prochaines sessions
Objectifs visés
Contenu
Missions du correspondant / animateur HSE
Tour d'horizon rapide des principales tâches / missions allouées.
Définir les attentes des participants par rapport à leur nouveau poste.
Connaître l'organisation des responsabilités HSE sur son site.
Se positionner en tant que correspondant ou animateur HSE.
PARTIE ENVIRONNEMENT
Environnement, économie et règlementation
Les enjeux environnementaux du site.
Les incidents / accidents environnementaux potentiels et leurs conséquences.
Les contraintes économiques (coût, taxes, aides).
La réglementation des Installations Classées (ICPE), les autorités françaises et européennes.
Cas pratiques : nomenclature des ICPE (rubriques du site et des secteurs), les déclarations des données (sites internet dédiés).
L'eau
Généralités.
Les obligations réglementaires du site.
Les activités / process consommateurs d'eau.
Les moyens de maîtrise en place sur le site.
Les rejets et les modalités de traitement des eaux sur le site.
Les surveillances obligatoires et volontaires en place.
Les déclarations.
Cas pratiques : identifier les activités / process consommatrices du site et les modalités de traitement des rejets en place. Le circuit de collecte des eaux.
L'air
Généralités.
Les obligations réglementaires du site.
Les activités sources de rejets d'effluents gazeux.
Les rejets et les modalités de traitement des effluents gazeux.
Les surveillances obligatoires et volontaires en place.
Les déclarations aux autorités.
Cas pratiques : identifier les activités / process sources de rejet d'effluents gazeux.
La gestion des déchets
Généralités.
Les obligations réglementaires du site.
Les différents déchets, les modalités de tri, de collecte et de traitement.
Cas pratiques : identifier les déchets sur le site et leur mode d'élimination, les obligations administratives (BSD, Registre, CAP).
Les nuisances sonores et les produits chimiques
Généralités.
Les obligations réglementaires du site.
Les sources de nuisances sonores et les modalités de réduction du bruit.
Les surveillances obligatoires et volontaires en place.
La gestion des produits chimiques sur le site (règlement CLP, Reach).
Cas pratiques : règles d'étiquetage, les volumes de rétention, les compatibilités, les FDS …
Norme IS0 14001 vers. 2015
Les exigences ISO 14001 vers. 2015.
Les points du SME (Système de Management Environnemental) du « ressort » du correspondant environnement (en tant qu'animateur SME dans son secteur).
Cas pratiques : identification des exigences clés pour l'entreprise : l'application des exigences sur le site, les objectifs de politique environnementale du site, les activités ayant un impact potentiel sur l'environnement, les vérifications de conformité réglementaire, les plans d'actions, les ressources humaines, documentaires en place, les bonnes pratiques, les situations d'urgence, les principaux indicateurs, les surveillances obligatoires, la gestion des non conformités environnementales, les audits terrains, visite de chantier, la communication et sensibilisation.
PARTIE SÉCURITE
Analyse des risques
Le document unique (Cotation et hiérarchisation des risques, analyse des moyens de préventions individuels et collectifs existants au sein de l'entreprise, mise à jour et transmission du document).
Les risques d'interférences entre l'entreprise utilisatrice et l'entreprise extérieure.
Informations et conseils (médecin du travail, CSSCT).
Le protocole de sécurité : opérations de chargement / déchargement.
Le choix des actions de prévention.
Norme IS0 45001 vers. 2018
Le cycle de certification.
Le principe de l'ISO 45001 vers. 2018.
Les nouvelles exigences ISO 45001 vers. 2018.
Les points du SMSST (Système de Management de la Sécurité et Santé au Travail) du «ressort» du correspondant HSE (en tant qu'animateur HSE dans son secteur).
Cas pratiques : identification des points clés pour l'entreprise (cf. partie environnementale).
Applications pratiques
À définir selon les attentes en commun et à positionner dans le cycle des 3 jours (à mi-parcours ou en fin de parcours).
Visite d'un secteur et des points clés HSE : illustration sur le terrain des exigences HSE imposées par la législation et les bonnes pratiques à mettre en place
Public Cible
Prérequis
Moyens Pédagogiques
Suivi et évaluation
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BT EST Formation est un organisme de formation basé à Pompey en Meurthe-et-Moselle et crée en 1997. Né du Bureau des Temps Élémentaires (BTE), une association interprofessionnelle pour l'étude du travail, l'organisme accompagne depuis plus de 25 ans les entreprises...
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