Un bon manager suscite adhésion et cohésion à ses projets. Son style de management et le respect du niveau d’autonomie et de compétences de ses collaborateurs représentent les meilleurs leviers de motivation.
Mieux se connaître pour mieux manager ? Est-ce intéressant d’approfondir cette question ? A-t-elle une utilité ? Le management est-il lié uniquement à la maitrise des outils et des techniques ?
Nous sommes convaincus que le management est étroitement lié à la personnalité de celui qui incarne la fonction.
Connaissez-vous vraiment votre personnalité ? Que veut dire mieux se connaitre ? Comment mieux se connaitre ? Maîtrisez-vous votre comportement et vos émotions ? Les émotions ont-elles une utilité ou sont-elles plutôt encombrantes ? Pouvez -vous définir votre style de management ? Savez-vous s’il est adapté à vos collaborateurs ? Est-ce qu’il y a un seul style de management ? Savez-vous quel manager vous êtes ?
Grace à la formation en Leadership proposée par l'IPAG Executive Education, vous allez identifier vos comportements naturels, vous allez prendre conscience de vos émotions, comprendre le lien entre pensées, émotions et comportements.
Vous comprendrez le cycle d’autonomie et les clés de la motivation afin d’être en mesure d’accompagner vos collaborateurs et les faire évoluer. Et ce ne sont que quelques exemples des thèmes traités dans notre programme.
Aborder l’ensemble de ces questions essentielles vous conduira à un management d’excellence.
Vous serez en mesure d’entraîner naturellement vos collaborateurs, de mener sereinement des entretiens et de répondre efficacement aux grandes fonctions du manager.
Afin d’atteindre ces objectifs, nous vous proposons un large choix de formations en management, leadership et communication :