Description de la formation
Référence formation : ACPS006
Ce module s'inscrit dans le cadre du DU Gestion et résolution des conflits ; référence formation DUA741
Responsables de l'enseignement : Pr Farzaneh Pahlavan, Christophe Blaison
Coordinateur pédagogique : Imen Benharda
Forme de l'enseignement : en présentiel
Pour vous inscrire, déposez votre candidature sur C@nditOnLine
Date de début
Objectifs visés
Donner une formation complémentaire dans le domaine de la gestion et de la résolution des conflits à des professionnels intervenant dans ce domaine.
Cette formation dégage des méthodes de bases communes, appliquées à des domaines spécifiques en négociation et médiation :
- les conflits collectifs et individuels au travail
- les conflits de gestion au sein des entreprises, d’administrations et d’écoles
- les conflits d’environnement de territoires, de villes et de quartiers
- les conflits de famille (couples, parents-enfants, successions, entreprises familiales)
- les cas spécifiques de médiation judiciaire et pénale
La médiation aide les parties en conflit à parvenir à une solution négociée, conforme à leurs intérêts
Contenu
Organisation de la formation
Référence formation : ACPS006
Volume horaire : 48 heures
Calendrier : Mars à Avril
Rythme : vendredi et samedi
Lieu : Institut de Psychologie, 71 avenue Edouard Vaillant, 92100 Boulogne Billancourt
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D'ENCADREMENT
Équipe pédagogique
Coordinatrice : Imen Benharda
Intervenants permanents : C. Battistoni / E. Battistoni / I. Benharda / L. Benraïs / J-P. Bonafe-Schmitt / B. Brenneur / J. Bugnion / C. De Doncker / J. Herve / J. Salzer / J-P. Saubesty / M. Sepieter / H. Touzard / M. Weil-Guthmann
Ressources matérielles
Différents outils seront proposés pour partager des ressources et des informations
Aménagements particuliers
CHAQUE MODULE PEUT ÊTRE SUIVI ISOLÉMENT
Module 1 : Les conflits : référence ACPS004
Module 2 : La négociation : référence ACPS005
Module 3 : La médiation : référence ACPS006
Prérequis
- Personnes titulaires d’un diplôme de niveau bac + 4
- Personnes ayant près de 10 ans d’expérience professionnelle, dans le domaine de la négociation, de la médiation, de la concertation ou de la gestion de différends
Conditions d'admission
L'entrée en formation nécessite un avis pédagogique. Vous déposerez dans C@nditOnLine :
- votre Curriculum Vitae
- votre lettre de motivation pour participer à la formation
- vos diplômes vous permettant de justifier l'accès à la formation
Modalités de candidature
Référence formation : ACPS006
1. Créer et activer votre compte utilisateur sur la plateforme C@nditOnLine (accessible grâce aux navigateurs Chrome ou Mozilla)
2. Compléter attentivement vos informations personnelles et déposer obligatoirement tous les documents justificatifs, uniquement au format PDF, à savoir :
- La copie recto-verso de votre pièce d'identité en cours de validité (carte nationale d'identité ou passeport)
- Le diplôme d'Etat justifiant le niveau d'accès à la formation souhaitée
- Pour les étrangers hors Union Européenne : joindre en complément la copie recto-verso du titre de séjour ou récépissé ou visa en cours de validité
3. Cliquer sur "Mes candidatures" puis sur "Nouvelle candidature"
4. Sélectionner le domaine de rattachement (UFR/Composante/Département), le type et l'intitulé de la formation souhaitée. Préciser le mode de financement.
5. Télécharger votre CV et votre lettre de motivation pour chaque formation souhaitée.
A joindre en complément :
- si vous êtes étudiant en LMD, interne ou faisant fonction d'interne inscrit dans une université : déposer votre certificat de scolarité universitaire justifiant de votre inscription pour l'année universitaire en cours à un Diplôme National ou un Diplôme d'Etat (hors DU-DIU)
- si vous bénéficiez d'une prise en charge : déposer votre attestation/accord de prise en charge
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE POURRA PAS ÊTRE TRAITÉ.
ATTENTION : POUR LES DEMANDEURS D'EMPLOI, préciser dans votre dossier CanditOnLine, votre numéro de demandeur d'emploi, votre agence de rattachement et sélectionner le mode de financement POLE EMPLOI au moment de la candidature.
POSTULER A LA FORMATION en vous connectant à la plateforme C@nditOnLine (lien cliquable)
Droits de scolarité
FRAIS DE FORMATION* selon votre profil
- Pour toute personne bénéficiant d’une prise en charge totale ou partielle : 800 €
- Pour toute personne finançant seule sa formation : 800 €
*Les tarifs des frais de formation sont sous réserve de modification par les instances de l’Université.
Compétences visées
A l’issue de ce troisième module, les participants seront capables de :
- Pratiquer la posture du médiateur
- Définir le cadre du processus de médiation
- Identifier les finalités, les avantages et les limites de la médiation
- Définir une méthode globale au travers de l’outil systémique
- Maîtriser les techniques de communication au service de la médiation
- Réguler ses émotions en négociation et médiation
Chaque cours est interactif et convivial, permettant de s’exercer au travers de mises en situations concrètes, l’échange de bonnes pratiques et l’acquisition de méthodes didactiques prouvées.
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En phase avec le monde du travail
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