Avantages de l'organisme
Plus de 95% de satisfaction
Organisme certifié Qualiopi
Suivi post-formation inclus
Description de la formation
Le manager a une place primordiale dans la Santé et la QVCT de ses collaborateurs. Aujourd'hui, il n'est plus possible d'admettre que certains managers puissent, par leur management, générer du mal-être, des conflits, de l'absentéisme, du turn-over ou des démissions.
Il doit intégrer des enjeux, outils et pratiques de management propice à l'amélioration ou au maintien de la qualité de vie et des conditions de travail des collaborateurs.
Les avantages sont notamment :
–Amélioration des performances
–Baisse du turn-over
–Augmentation de l’engagement
–Meilleure ambiance de travail
–Réduction de l’absentéisme
–Diminution des RPS
… et finalement une meilleure dynamique d'équipe.
Prochaines sessions
Contenu
1. Donner de l'autonomie décisionnelle
2. Réguler la charge de travail
3. Organiser le développement des compétences
4. Lutter contre le harcèlement
5. Garantir la justice et l’équité organisationnelles
6. Partager l’information
7. Reconnaitre les contributions de chacun
8. Soutenir et encourager le soutien au sein de l'équipe
Public Cible
Tous les managers qui souhaitent adapter leurs pratiques aux exigences actuelles.
Prérequis
Aucun
Déroulement de la formation
2 jours de formation (2 x 7 heures de 9h à 17h)
+ 2 séances de retour d'expérience d'une heure en visio pour l'ensemble du groupe.
Suivi et évaluation
2 séances de retour d'expérience d'une heure en visio offertes pour l'ensemble du groupe. Elles permettent de garantir une meilleure appropriation et intégration des pratiques abordées en formation sur le poste de travail.
Avantages de la formation
Formation spécifiquement adaptée pour les managers qui souhaitent actualiser leurs pratiques pour prendre pleinement en considération la QVCT dans ses équipes.
Profil du Formateur
Formation dispensée par un consultant formateur senior QVCT certifié pour l'accompagnement au déploiement de la santé-qualité de vie dans les organisations .
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Amplifier la coopération positive au sein des organisations
Fondé en 2007, Hommes & Coopération a pour mission d’amplifier la coopération positive au sein des organisations. L’objectif est de renforcer à la fois la performance, le bien-être et l'engagement pour une croissance durable des personnes et des entreprises. Hommes...
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