Assistant achat

BT EST Formation, • Lille (+7 lieu(x))
Durée
14 heures
Prix
1 395 EUR HT
Prochaine session
19 septembre, 2024 (+10 date(s) de début)
Modalité
En centre de formation, En entreprise
Durée
14 heures
Prix
1 395 EUR HT
Prochaine session
19 septembre, 2024 (+10 date(s) de début)
Modalité
En centre de formation, En entreprise
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Description de la formation

Découvrez la formation Assistant achat proposée par BT EST Formation et formez-vous avec des professionnels du secteur ! En vous formant avec BT EST Formation vous aborderez les thématiques suivantes : Achats, logistique, approvisionnement. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter directement l'organisme à l'aide du formulaire de contact présent sur cette page.

Prochaines sessions

10 Formations disponibles

19 septembre, 2024

  • En centre de formation
  • Lille

21 novembre, 2024

  • En centre de formation
  • Mulhouse

27 janvier, 2025

  • En centre de formation
  • Dijon

10 mars, 2025

  • En centre de formation
  • Mulhouse

22 mai, 2025

  • En centre de formation
  • Metz

19 juin, 2025

  • En centre de formation
  • Strasbourg

22 septembre, 2025

  • En centre de formation
  • Nancy

6 novembre, 2025

  • En centre de formation
  • Lille

15 décembre, 2025

  • En centre de formation
  • Besançon

Pour connaître les dates et les tarifs des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme

  • En entreprise
  • France

Objectifs visés

  • Assister efficacement le responsable achats en liaison fournisseur / achats / besoin interne.
  • Contenu

    Achats et Approvisionnements : fonction et rôle
    L'impact du rôle des achats dans l'entreprise.
    Achats, service achats, fonctions et missions.
    L'aide acheteur, responsabilités.
    L'aide acheteur, base d'information de l'acheteur.

    Maîtriser les techniques cohérentes pour aider l'acheteur
    Courbe ABC (Pareto) construction interprétation.
    Stratégie appliquée issue de la courbe ABC.
    Expression des besoins produit nouveau/produit répétitif.
    Fiche produit.
    Fiche fournisseur.
    Suivi et corrections des fiches produit/fournisseur.
    Base de données fournisseurs.
    Maîtriser la consultation : marché public/marché privé, définitions et règles d'application.
    Composantes d'un prix remis, structure pour un produit, pour un service.
    Mise à jour et suivi d'un prix fournisseur.
    Mettre en forme le retour des offres, tableaux et interprétation objective.
    Décision finale, règles d'application en direction des fournisseurs consultés.
    Établir l'évaluation et le classement des fournisseurs actuels selon les critères : prix, qualité, délai, qualité du service…
    Outils et indicateurs de la mesure de performance des fournisseurs.

    Savoir être en termes de décision et d'action d'achats
    Typologie des contrats et commandes : simples, ouvertes…
    Rigueur opérationnelle appliquée aux contrats et aux commandes : rédaction, mentions obligatoires : délai, suivi, relances (préventive, de sécurité, curative), réception des prestations produit ou services.
    Rigueur juridique : le contrat, avenant, accusé de réception, réception de prestations…
    Gestion des factures.
    Gestion des stocks, principes.
    Tableau de bord et indicateurs en rapport avec les objectifs du service achats.
    Gestion documentaire fournisseurs, intérêt.
    Préparer un dossier pour maîtriser la négociation : contexte, objectif, contenu.

    Informer, communiquer
    Communiquer régulièrement avec les services demandeurs.
    Organiser le retour d'informations des services : fabrication, qualité, comptabilité.

    Fournisseurs pour évaluer les fournisseurs
    Savoir informer discrètement les fournisseurs.
    Savoir obtenir l'information du/des correspondant(s) fournisseurs.
    Tenir informé l'acheteur de toute évolution produit/fournisseur.

    Public Cible

  • Approvisionneurs, aides acheteurs, collaborateurs du service achats.
  • Prérequis

  • Aucun.
  • Moyens Pédagogiques

  • Apports techniques pour application, exercices pratiques. Support fourni. Vidéoprojecteur ou écran digital, salle, paperboard.
  • Suivi et évaluation

  • Contrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
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