Avantages de l'organisme
Plus de 90% de satisfaction
Formations certifiées Qualiopi
Inscriptions toute l'année
Description de la formation
« 3 en 1 » : Formation, jeu, atelier expérientiel (en inter) ou team-building (en intra)
Prochaines sessions
Contenu
Cette formation est organisée autour de 5 défis répartis sur la session et de leur debriefing
1 – Expérimenter les effets du stress et de la pression sur les comportements individuels et leurs impacts sur le collectif
2 – Expérimenter les effets de la comparaison et des inégalités sur la coopération
3 – Faire prendre conscience des complémentarités des talents individuels et de leurs richesses pour le collectif
4 – Pratiquer et recevoir le feed-back et la reconnaissance
5 – Expérimenter l’agilité et la fluidité dans un groupe
Prérequis
- Managers et chefs d’équipe,chefs de projet, souhaitant plus de coopération et de fluidité dans leurs équipes.
- Toute personnesouhaitant acquérir des techniques coopératives d’animation de groupe.
Pré-requis : Aucun
Moyens Pédagogiques
- Une pédagogie active :alternance d’expérimentations, d’apports théoriques et de temps d’échange d’expériences entre pairs.
- Une dynamique de groupe forte :cette formation s’appuie aussi sur les outils de l’intelligence collective.
- Des techniques innovantes s’appuyant sur l’expérience associative et professionnelle de la Fabrique Spinoza ainsi que sur les contenus scientifiques sur lesquelles elle s’appuie.
Tarifs
200€ HT
Avantages de la formation
- Prendre consciencede façon ludique et expérientielle de la puissance ducollectif
- Illustrer et renforcerl’appropriation des leviers de la coopération.
- Mise en exergue de l’importance dulien social au travailet dans la vie en général, de l’identification et l’utilisation de sestalents, de l’agilité dans un monde qui bouge en permanence.
- Une initiative de la Fabrique Spinoza :après la formation, les participants sont invités à intégrer un réseau actif et solidaire d’acteurs engagés en faveur du bonheur : les Passeurs du Bonheur au Travail.
Avis
Note moyenne 4,9
Un serious game tout en progression, qui met en avant les avantages de la collaboration tout en soulignant les écueils à éviter et les apport pédagogiques. A recommander chaudem...
Sur un temps très court, la facilité de créer du lien avec la conjugaison des talents aboutit à une forte cohésion d'équipe permettant de réussir la mission coopération. Laisse...
Le bonheur s’apprend avec l’Académie Spinoza
A l’origine de l’Académie Spinoza, il y a la Fabrique Spinoza, association loi 1901, dont la mission est de redonner au bonheur sa place au coeur de notre société : éducation, emploi, ville, famille, etc… L’Académie Spinoza est l'institut de...
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Bravo pour le format digital, très ludique et très dynamique. On y apprend beaucoup de choses sur la collaboration en expérimentant cela via le jeu.