Avantages de l'organisme
Plus de 90% de satisfaction
Formations certifiées Qualiopi
Inscriptions toute l'année
Description de la formation
Des fondamentaux scientifiques à l’action concrète
La Qualité de Vie au Travail, le bien être, le bonheur sont aujourd’hui des sujets scientifiques étudiés par un vaste réseau académique mondial. Cette « science du bonheur » a mis en évidence les mécanismes qui favorisent le bien être et la motivation des collaborateurs dans les organisations. Cette formation a pour vocation de transmettre les connaissances et l’énergie nécessaires pour passer de l’intention à l’action en faveur de la QVCT, de l’engagement, de la coopération et du plaisir à travailler et réussir ensemble.
Prochaines sessions
Objectifs visés
- Incarner les fondamentaux du bonheur au travail.
- S’appuyer sur la dynamique positive du bonheur au travail pour impulser le changement.
- Créer les conditions de collaboration pour que l’organisation soit heureuse et par conséquent agile, innovante et engagée face à ses défis.
-
Acquérir un socle de connaissances solides pour s’orienter vers des fonctions liées à la QVT (Qualité de vie au travail), au bien-être au travail et au métier de Chief Happiness Officer (CHO)
Contenu
Cette formation est organisée selonune modalité « mixte»qui alternedes temps en présentiel (P) des temps en distanciel (D) et de l’accès à des contenus et du travail personnel eninter-sessions.
P1 (1 jour) – Décoder l’essentiel de la science du bonheur au travailP1 (1 jour) –Définitions, enjeux, posture,… le kit de base pour entrer dans la QVCT
- Définitions (RPS, QVCT, …) –
- Etat des connaissances scientifiques
- Enjeux et attentes – QVCT et performance – Lever les freins pour passer à l’action
- Travaillez votre posture pour introduire la QVCT dans votre organisation
D1 (0,5 jour) – Positionner et lancer son projet QVCT… cadre légal et opportunités
- Obligations légales et instances concernées
- Opportunités stratégiques et opérationnelles pour lancer des actions QVCT
- Point sur les acteurs à mobiliser et fédérer autour du projet
- Préparez etpitchezun projet
D2 (0,5 jour) – Les clés de la motivation et de l’épanouissement au travail
- Comprendre ce qui crée de l’engagement pour analyser les attentes et choisir ses actions QVCT.
- Entretenir des relations de qualité
- Gérer les conflits de manière positive
- Créez un climat propice à la QVCT dans votre organisation
D3 (0,5 jour) – La Mesure de la QVCT
- Identifier les approches et les outils de mesure de la QVCT
- Définissez vos objectifs et moyens pour votre projet de mesure.
P2 (1 jour) – Passer de l’intention à l’action, s’ouvrir à de nouveaux modes d’organisation du travail
- Découvrir de nouvelles façons de travailler ensemble et de prendre des décisions
- Méthode et outils pour créer un environnement favorable à l’innovation, l’engagement et la collaboration
- Testez vos apprentissages sur un cas pratique avec le serious game Mission QVT© (un jeu pédagogique créé par l’Académie Spinoza)
P3 ( 1 jour optionnel) – Construire et structurer votre projet
- En s’appuyant sur les outils de l’intelligence collective, ce module permet à chaque participant de construire son plan d’actions individuel avec l’aide des autres participants.
Diplômes et certifications
Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
Tarifs
3,5 jours :
Particuliers : 1 286 € HT, TVA 20%-257,2€, soit 1543,2 € TTC
Associations et TPE : 1 543 € HT, TVA 20%-308,6€, soit 1851,6 € TTC
Entreprises : 2 891€ HT, TVA 20%-578,2€ soit 3469,2 € TTC
4,5 jours :
Particuliers : 1 654 € HT, TVA 20%-330,8€, soit 1984,8 € TTC
Associations et TPE : 1984 € HT, TVA 20%-396,8€, soit 2380,8 € TTC
Entreprises : 3 717 € HT, TVA 20%-743,4€, soit 4 460,4 € TTC
- Frais de repas non-compris
- 15% du prix d’inscription est destiné à soutenir les travaux de recherche de la Fabrique Spinoza.
Date des prochaines sessions
-
Durée:
Cette formation est organisée en mélangeant les2formats:
Présentiel : 3jours (non consécutifs dont un jour en option) soit 14h ou 21h avec option
Distanciel(vidéo-conférence) : 1,5jours (3 demi journées) soit 10,50h
-
Prochaine session
- 11 octobre (9h-17h) – Présentiel
- 18 octobre (9h00-12h30) – Distanciel
- 8 novembre (9h00-12h30) – Distanciel
- 14 novembre (9h00-12h30) – Distanciel
- 29 novembre (9h-17h) – Présentiel
- 23 janvier 2025 (9h-17h) Présentiel
Avis
Note moyenne 4,6
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