Les assistants administration du personnel traitent des questions relatives à la fois au personnel et aux salaires. Si vous travaillez dans une grande entreprise, souvent vous vous spécialisez dans un domaine particulier. Vos missions sont variables, mais en général, les assistants administration du personnel calculent les salaires, administrent les contrats, impriment les attestations de l'employeur, et gèrent les questions relatives aux congés et aux heures supplémentaires. Les assistants administration du personnel doivent être précis et avec de fortes capacités d’encadrement et organisation.
Quel est le rôle d'un assistant paie ?
Il joue un rôle crucial dans le domaine des ressources humaines en assurant la gestion précise et efficace des salaires des employés. Ses responsabilités comprennent le calcul des rémunérations, la tenue des registres, le suivi des heures travaillées et la garantie du respect des normes légales en matière de paie, contribuant ainsi au bon fonctionnement administratif de l'entreprise.
Quelles perspectives de carrière dans ce secteur ?
Selon Pôle Emploi, il y aura une rude concurrence entre les assistants administration du personnel à court et à long terme, en partie en raison d’une demande réduite. Selon l'endroit où vous travaillez, les perspectives d’emplois varient.
Afin d’augmenter votre compétitivité sur le marché du travail et assumer des nouvelles tâches de manière plus approfondies, vous devriez suivre un parcours de formation professionnelle.
Quelles formations correspondent à ce domaine ?
Vous devez absolument connaître le code du travail et les lois en vigueur. Gardez à l'esprit que la législation du travail et les réglementations changent, ce qui signifie qu’en tant qu’assistant administration du personnel, vous devez vous former tout au long de votre carrière pour garder vos compétences à jour.
Vous pouvez ainsi vous former dans la finance, les ressources humaines et le droit. Il vous est recommandé aussi d’avoir des compétences en informatique et une bonne connaissance de Microsoft Office.
Si vous souhaitez recevoir une promotion, et viser un rôle de gestion dans votre lieu de travail, vous pouvez choisir de suivre un cours de leadership.
Les formations suggérées pour les assistants administration du personnel
- Paie et administration du personnel ;
- Droit social ;
- Gestion financière ;
- Ressources humaines ;
- Word ;
- Excel.
Les avantages du métier
- Connaissance approfondie des lois fiscales
- Contribution à la satisfaction des employés
- Rôle essentiel dans la gestion organisationnelle
Quel est le salaire moyen d’un assistant administration du personnel ?
Le salaire moyen de ce métier s’élève à 2 200 € bruts / mois en France.