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Questions fréquentes

  • Une formation en RSE est un programme d'apprentissage qui vise à former les professionnels à intégrer la dimension sociale et environnementale dans la stratégie et les activités de l'entreprise. Les formations en RSE sont axées sur les enjeux liés au développement durable, à l'éthique des affaires, à la gouvernance et aux droits humains.

  • Les sujets abordés dans une formation en RSE peuvent inclure :

    • Les principes fondamentaux du développement durable ;
    • Les normes internationales en matière de RSE ;
    • Les stratégies et les outils pour intégrer la RSE dans la gouvernance et la prise de décision ;
    • Les méthodes de mesure et de reporting de la performance RSE.
  • Les formations en RSE offrent plusieurs avantages pour les professionnels et les entreprises, tels que :

    • La compréhension des enjeux sociaux et environnementaux dans les activités de l'entreprise ;
    • L'acquisition de compétences pour améliorer la performance de l'entreprise ;
    • La réponse aux attentes des parties prenantes ;
    • La contribution à un monde plus durable et responsable.
  • Les compétences requises pour suivre une formation en RSE sont les suivantes :

    • Une bonne compréhension des enjeux liés au développement durable et à la RSE ;
    • La capacité de réfléchir de manière critique et d'analyser les impacts de l'entreprise sur la société et l'environnement ;
    • Des connaissances en gestion, en économie et en droit des affaires.
  • Les diplômés d'une formation en RSE peuvent travailler dans une variété de secteurs, tels que :

    • Les départements RSE des entreprises ;
    • Les cabinets de conseil en RSE ;
    • Les organisations non gouvernementales (ONG) ;
    • Les gouvernements et les agences de réglementation.