33% des Français soucieux à propos de leur avenir professionnel
Pour les Français, ces dernières années ont été fort mouvementées : pandémie, processus de digitalisation, hausse du taux de chômage, perte de sens, … À tel point que 33% des Français disent ne pas être confiants à propos de leur avenir professionnel (selon le baromètre de la formation professionnelle 2024).
Dans ce climat d’insécurité latente, beaucoup de questions se posent : quelle orientation dois-je donner à ma carrière ? Ai-je choisi la bonne voie ? Où en serais-je dans 10 ans ? La plupart des métiers sont en évolution constante, et ce, de manière rapide pour la moitié d’entre eux.
En conséquence, un Français sur deux pense à changer d’emploi. 17% d’entre eux pense même le faire dans le courant de l’année. Ce phénomène touche particulièrement les 18-34 ans.
Différentes options pour une reconversion réussie
Heureusement, pour faire face à ces vagues de reconversion, de nombreux moyens sont à disposition des candidats :
L’alternance
De nombreuses entreprises sont prêtes à former des alternants, en parallèle de leurs études. Cela leur permet entre autres de pouvoir embaucher des employés déjà formés.
Le CPF
Le Compte Personnel de Formation permet aux salariés du secteur privé de se former à moindre coût, et de suivre des formations certifiantes et qualifiantes, et ce, même en période chômage.
Le bilan de compétences
Finançable par le biais du CPF, le bilan de compétences permet d'analyser les compétences professionnelles et personnelles d’une personne, et d’ainsi définir un projet professionnel et/ou de formation.
La VAE
Elle permet d’avoir accès à un diplôme en passant par la reconnaissance des acquis et de l’expérience d’une personne.
La formation puis l'emploi : top 10
Si 90% des répondants considèrent que se former est une nécessité pour répondre aux défis d'un monde du travail en pleine mutation, deux questions cruciales restent sans réponse : « vers quel secteur, quel métier entamer une reconversion ? », mais surtout, « comment assurer mon employabilité au sortir de ma formation ? »
Pour apporter quelques pistes de réponses à ces questions, nous vous proposons une liste des secteurs avec le plus haut taux d’embauche, en se basant sur les chiffres de France Travail pour 2023.
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1. Sport, loisirs & tourisme : 67,9%*
Bien que forts différents, les secteurs de l'art, du sport et du tourisme sont interconnectés, et œuvrent pour offrir des expériences enrichissantes et divertissantes à ceux qui les pratiquent. En tant que travailleur dans ce domaine vous vous portez garants d’une expérience où bien-être et découverte règnent en maître.
Dans cette catégorie, nous retrouvons des métiers tels que :
- Éducateur sportif
- Photographe
- Manager en hôtellerie et restauration
*67,9% des demandeurs d'emploi ayant suivi une formation en sport, loisirs, ou emploi ont ensuite trouvé un emploi.
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2. Énergie & électricité : 64,9%
De la production à la distribution d’énergie, les secteurs de l’énergie et de l’électricité offrent un large panel de métiers techniques, exigeant maîtrise pratique, réflexion et résolution de problèmes. De nombreux métiers se chargent également de la maintenance des infrastructures, et de penser les innovations techniques de demain.
Dans cette catégorie, nous retrouvons des métiers tels que :
- Soudeur (gaz)
- Electricien
- Technicien de maintenance et d’installation en photovoltaïque
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3. Mécanique & électronique : 63,5%
Essentiels dans bon nombre de secteurs industriels, ces métiers ont l’avantage de donner un large panel de choix dès la fin de la formation. On les retrouve entre autres dans l’automobile, l’aérospatial, la robotique, ou encore l’électronique grand public. Machines, systèmes électroniques et composants technologiques doivent constamment être conçus, entretenus et optimisés.
Dans cette catégorie, nous retrouvons des métiers tels que :
- Mécanicien
- Dessinateur en construction mécanique
- Concepteur de cartes électroniques
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4. Santé, social & sécurité : 62,5%
Prévenir, soigner, assurer la sécurité, voilà une manière de décrire cette large palette de métiers. De manière plus large, ils se concentrent sur le bien-être physique et psychique, l’accompagnement, la protection des individus. Ces métiers sont aussi nombreux qu’essentiels.
Dans cette catégorie, nous retrouvons des métiers tels que :
- Infirmier
- Assistant médico-social
- Opticien
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5. Sciences et industries : 62,2%
Se concentrant sur la recherche, l’analyse et l’application de savoirs scientifiques, ces métiers regroupent aussi bien des métiers de terrain que des métiers à portée plus théorique. Ils vont au-delà des mathématiques, de la physique, chimie ou biologie.
Dans cette catégorie, nous retrouvons des métiers tels que :
- Expert en cybersécurité
- Expert des technologies de l’E-Santé
- Technicien en chirurgie robotique
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6. Commerce, marketing & finance : 60,9%
Vente, prospection, stratégie de marché, tous ces métiers visent à développer une marque, un concept, une stratégie, et la pérenniser. Cela passe, entre autres, par le développement d’un produit, de stratégies commerciales, etc.
Dans cette catégorie, nous retrouvons des métiers tels que :
- Spécialiste en E-commerce
- Chargé de marketing
- Chargé d’études
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7. Vie et gestion des organisations : 58,1%
Allant de la gestion des ressources humaines, à la gestion des opérations, en passant par la stratégie organisationnelle et la communication interne, ces métiers permettent de créer et de faire vivre des entreprises, quelle que soit leur taille, ou leur but. Ils décident de sa structure, de son fonctionnement interne, et de son administration générale.
Dans cette catégorie, nous retrouvons des métiers tels que :
- Comptable
- Assistant de direction
- Contrôleur de gestion
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8. Génie civil & construction : 57,0%
La construction d’infrastructures ne requiert pas seulement des ouvrires pour la mettre en œuvre. En amont, cela nécessite une conception, création de plans, la gestion des travailleurs et des chantiers, jusqu’à la finalisation des travaux. Toutes ces étapes permettent de s’assurer que les infrastructures construites sont solides, sûres et fonctionnelles. Ces métiers structurent nos villes et environnements.
Dans cette catégorie, nous retrouvons des métiers tels que :
- Conducteur de travaux
- Ingénieur généraliste
- Manutentionnaire d’engins de chantier
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9. Technologies de l'information et de la communication (ICT) & arts : 49,5%
Ces métiers ont pour point commun la caractéristique de s’emparer d’un mot, d’un message, d’une image et de le transformer en concept puissant, compréhensible, et menant à une réflexion (commerciale ou non) de la part du récepteur. Ces métiers sont fort influencés par les innovations technologiques.
Dans cette catégorie, nous retrouvons des métiers tels que :
- Dessinateur/ illustrateur
- Graphiste
- Designeur textile
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10. Sciences humaines et économie, droit & langues : 45,5%
À vocation intellectuelle et/ou pratique, ces métiers visent à décrypter les interactions humaines, et les faciliter. Dans des sociétés aussi complexes que la nôtre, ces métiers sont essentiels pour se comprendre et coopérer.
Dans cette catégorie, nous retrouvons des métiers tels que :
- Assistant en ressources humaines
- Formateur en langues
- Manager
Si ces 10 secteurs sont ceux qui présentent le plus haut taux d'engagement sur le marché du travail francais, cela ne veut pas dire qu'ils conviennent à tout le monde. Malgré tout, si vous êtes toujours en quête d'inspiration, optez pour un bilan de compétences afin d'avoir une idée plus claire des possibilités qui s'offrent à vous !