Participer à la politique RH de l’entreprise

Studi, À distance
Durée
110 heures
Prix
1 390 EUR HT
Prochaine session
A tout moment de l'année Tout voir
Modalité
À distance
Durée
110 heures
Prix
1 390 EUR HT
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Modalité
À distance

Description de la formation

Déclinez une politique de Ressources Humaines en plans d’action opérationnels RH !

Au sein de la politique de management des ressources humaines, trois items sont essentiels : le pilotage social, l’organisation du dialogue social et la gestion de crise . Devenez l’acteur clé de votre organisation en participant à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique RH de votre entreprise.

Prochaines sessions

1 Formation disponible

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Objectifs visés


  • Élaborer les tableaux de bord RH
  • Réaliser les reporting RH
  • Organiser le dialogue social
  • Gérer des crises

Contenu


Identifier les indicateurs de performance appropriés


Mettre en oeuvre une politique de rémunération


Recueillir les données nécessaires au reporting RH


Communiquer les résultats du reporting RH à la direction


L'audit social et la gestion des risques RH


Etablir le bilan social


Analyser le bilan social et le communiquer


Comprendre les enjeux liés au dialogue social et au CSE


Organiser l'information et la consultation du CSE


Elaborer un plan de continuité de l'activité


Identifier les changements à mettre en oeuvre en cas de crise

Public Cible

Pour tout Public

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Moyens Pédagogiques

Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit :

  • Être titulaire d’un diplôme ou d'un Titre RNCP de niveau 5 (Bac+2)  ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) ou avoir validé 120 crédits ECTS dans le domaine visé par le Titre (à savoir : RH, social, droit, communication, formation, recrutement, paie, gestion du dialogue social, encadrement d'équipe, gestion, management, comptabilité, économie, psychologie....)

OU

  • Être titulaire d’un diplôme ou d'un Titre RNCP de niveau 5 (Bac+2)  ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) ou avoir validé 120 crédits ECTS et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 1 an (RH, social, droit, communication, formation...)

OU

  • Être titulaire d’un diplôme ou d'un Titre RNCP de niveau 4 (Bac) ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) et justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur visé (RH, social, droit, communication, formation...)

Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre admissibilité.

Studi
"Les Corollys", rue Alfred Sauvy
34470 Pérols

Studi, une volonté de révolutionner la formation grâce au numérique

Studi est un groupe français spécialisé dans la formation à distance, qui propose des diplômes et des certificats allant du CAP au BAC+5. Basé à Pérols, à côté de Montpellier, Studi se présente comme la "Grande École, 100% en ligne...

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