Prochaines sessions
Objectifs visés
Compétences visées
CP 1 – Analyser la demande d’un dispositif digital learning en vue d’établir une stratégie pédagogique adhoc et adaptée au besoin du commanditaire en rédigeant une synthèse du cahier des charges de formation
CP 2 – Concevoir le dispositif digital learning afin de répondre au besoin de formation en mettant en place une progression pédagogique adaptée
CP 3 – Organiser le déploiement du dispositif digital learning en vue d’établir le planning d’animation en identifiant les étapes et les tâches à accomplir
CP 4 – Évaluer un dispositif digital learning pour mesurer la performance de la formation en établissant des indicateurs de suivi
CP 5 – Concevoir les ressources distancielles asynchrones d’un dispositif digital learning pour faciliter les apprentissages des apprenants en créant un scénario pédagogique adapté
CP 6 – Produire les ressources distancielles asynchrones d’un dispositif digital learning pour faciliter les apprentissages des apprenants en respectant les attendus pédagogiques et les contraintes du projet
CP 7 – Cadrer le projet pour organiser et diffuser les différentes phases du dispositif de formation en produisant un cahier des charges de production
CP 8 – Assurer le suivi des différentes phases du projet digital learning afin de contrôler le bon déroulement du projet par des outils de pilotage
Contenu
Pour découvrir le programme, vous pouvez contacter l'organisme formateur pour en savoir plus sur la formation.
Public Cible
Salarié-e, indépendant-e ou demandeur-euse d'emploi, Chef-fe-s de projet formation, Concepteurs-trices pédagogiques, Consultant-e-s-formateurs-trices indépendant-e-s, Formateurs-trices, Ingénieur-e-s pédagogiques, Responsables formation, Responsables pédagogiques, Etc.Etre porteur d’un projet de formation digital learning ou mixte. Le projet de formation digital learning sur lequel vous travaillez pendant le cursus peut être issu de votre contexte professionnel, personnel ou fourni par l'ISTF si nécessaire.
Prérequis
Pratiquer la bureautique de base connaître les fonctions élémentaires d'Intern, Savoir utiliser l’environnement WindowsAvoir des connaissances en ingénierie pédagogique,
Moyens Pédagogiques
Alternant les phases d’apports théoriques et de mise en pratique avec gestion de votre propre projet de formation digital learning, ce cursus vous permet de rapidement monter en compétences.
Tout au long de la formation, vous travaillez en effet sur un projet issu de votre contexte professionnel et un formateur expérimenté vous accompagne pour atteindre votre objectif. La progression pédagogique se fait donc autour de la réalisation de votre propre projet digital learning.
En complément d’un accompagnement individuel réalisé par votre formateur, les échanges de bonnes pratiques et retours d’expérience du groupe dont vous ferez partie sur la plateforme en ligne et lors des regroupements vous aideront dans votre projet
Modules e-learning
– Quiz
– Classes virtuelles
– Travaux pratiques
– Suivi individuel par téléphone
A l’issue de la formation, un certificat de réalisation et une attestation d’assiduité seront délivrés
Déroulement de la formation
Objectif général : Mener un projet de formation digital learning de A à Z : structuration du dispositif, conception de ressources de formation, gestion de projet.
Le cursus Chef de projet digital learning s’appuie sur 3 pôles de compétences : ingénierie de formation digital learning, gestion de projet digital learning et conception de ressources de formation e-learning. Disponible en formats mixte et 100% à distance, le rythme du cursus vous permet d’allier formation et vie professionnelle.
Chaque semaine s’appuie sur une alternance entre un regroupement collectif en classe virtuelle ou webinar, des contenus asynchrones à consulter, des journées présentielles dans le format mixte a raison de plusieurs rassemblement de 1 ou 2 jours et du temps de mise en pratique sur votre projet.
En complément, vous êtes accompagné(e) de manière individuelle en synchrone et asycnhrone tout au long du cursus. Misez sur une fonction de plus en plus recherchée par les services formation et valorisez votre parcours professionnel grâce à une formation certifiante reconnue au niveau national : devenez Chef de projet digital learning.
Objectifs pédagogiques :
Le chef de projet coordonne l’ensemble d’un projet de formation digital learning, vous suivrez ainsi un cursus complet dont les objectifs pédagogiques sont :
- Analyser une demande de dispositif de formation digital learning.
- Structurer et mettre en place un dispositif digital learning (conception, déploiement, évaluation, analyse).
- Prendre en charge la conception pédagogique et la médiatisation de ressources de rapid learning, de modules e-learning, de ressources de tutorat, de modules d’évaluation.
- Découvrir des logiciels de production (outils auteur et rapid learning), de gestion de projet (LCMS) et de diffusion (LMS) de ressources digital learning.
- Organiser un pilotage stratégique d’un projet digital learning.
Diplômes et certifications
Ce cursus vous permet de viser la certification ISTF « Gestion d’un projet digital learning » n°RS5845 inscrite au Répertoire spécifique des certifications et des habilitations de France Compétences.
Vous misez ainsi sur le développement de compétences transversales pour vous spécialiser, ajouter une plus-value à votre parcours et renforcer votre employabilité sur un marché en constante évolution.
Vous êtes évalué(e) sur la base des livrables produits dans le cadre de votre projet individuel puis lors d’une soutenance auprès d’un jury professionnel, en lien direct avec la réalité du milieu de la formation professionnelle, pendant laquelle vous présentez et débattez autour de votre projet digital learning.
Contactez-nous pour découvrir le référentiel certification complet !
Suivi et évaluation
- Évaluation des acquis en cours de formation par des exercices et des travaux pratiques.
- Évaluation des compétences visées par la certification sur la base du projet du stagiaire présenté en soutenance à distance devant un jury professionnel.
- Évaluation de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire de satisfaction envoyé en fin de formation.
- Évaluation à froid de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire en ligne envoyé 4 mois après la fin de la formation.
Informations pratiques
Modalités et délais d'accès
- Validation du profil de l’apprenant, des prérequis, de ses attentes et de son projet lors d’un entretien téléphonique.
- Validation de l’inscription par bon de commande et convention de formation dans un délai de 72 heures.
Faire une demande
Avis
Note moyenne 4,8
Les travaux personnels à fournir, les modules enregistrés, ainsi que les classes virtuelles permettent de comprendre l’intégralité des missions du chef de projet digital learnin...
Formation riche en apprentissage. Le fait de travailler sur un projet concret est essentiel. Accompagnement sur les livrables aidant et rassurant.
Un organisme de formation pour accompagner les transformations des métiers de la formation
L’ISTF est le leader francophone pour la montée en compétences des acteurs de la formation. Notre vocation est de les former et de les accompagner à toutes les étapes de leurs projets pour réussir à répondre aux enjeux actuels et...
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Formation dynamique et concrète, riche en apports, pertinente par rapport à la fonction de gestionnaire de projet, une grande attention personnalisée.