Description de la formation
Découvrez la formation SIRH et gestion administrative des RH proposée par formasuite et formez-vous avec des professionnels du secteur ! En vous formant avec formasuite vous aborderez les thématiques suivantes : RH. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter directement l'organisme à l'aide du formulaire de contact présent sur cette page.
Date de début
2 Formations disponibles
Objectifs visés
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre la définition et les enjeux du SIRH
- Découvrir les différents modules du SIRH pour la gestion administrative des RH
- Savoir choisir et mettre en place un SIRH dans l'entreprise
Contenu
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Introduction au SIRH : définition, rôle et enjeux pour l'entreprise
- Les différents modules du SIRH : paie, gestion des temps et des absences, gestion des contrats et des dossiers du personnel
- Les avantages de la mise en place d'un SIRH pour la gestion administrative des RH
Après-midi
- Présentation des différents outils du SIRH pour la gestion administrative des RH : logiciels, plateformes, applications
- Les étapes de la mise en place d'un SIRH : analyse des besoins, choix du système, intégration dans l'entreprise, formation des utilisateurs
- Exercice pratique : utilisation d'un logiciel de gestion des temps et des absences
Jour 2
Matin
Pilotage et évolution professionnelle des RH
- Le SIRH comme outil de pilotage de la performance RH : indicateurs de suivi, reporting, analyse des données
- L'importance de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) dans le SIRH
- Les outils du SIRH pour la gestion de la formation et de l'évolution professionnelle des salariés
Après-midi
- Exercice pratique : utilisation d'un logiciel de GPEC pour la planification des compétences de l'entreprise
- Les enjeux du SIRH pour la gestion des carrières et de la mobilité professionnelle des salariés
- Les bonnes pratiques pour l'utilisation et l'optimisation du SIRH dans l'entreprise
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Public Cible
Toute personne membre des services RH amenée à manipuler des données chiffrées dans le cadre, par exemple, du bilan social ou du suivi des rémunérations
- Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
- Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
- Dates de votre choix sans surcoût
- Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
- Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
- Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
- Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
- Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.
Prérequis
Une bonne connaissance d'Excel est recommandée pour suivre cette formation
Moyens Pédagogiques
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
- Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
- Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
- Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
- Pour accès aux personnes porteurs d'un handicap : Nous consulter.
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
Propulseur de carrière
Formasuite se présente comme bien plus qu’un organisme de formation : c’est avant tout un propulseur de carrière. Il offre de plus un accompagnement complet de ses apprenants, en adaptant le contenu de son offre, en établissant avec les stagiaires les...
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