Préparation à la retraite et gérer sa fin de carrière

BT EST Formation, • Metz (+4 lieu(x))
Durée
7 heures
Prix
1 185 EUR HT
Prochaine session
13 septembre, 2024 (+5 date(s) de début)
Modalité
En centre de formation, En entreprise
Durée
7 heures
Prix
1 185 EUR HT
Prochaine session
13 septembre, 2024 (+5 date(s) de début)
Modalité
En centre de formation, En entreprise
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Description de la formation

Découvrez la formation Préparation à la retraite et gérer sa fin de carrière proposée par BT EST Formation et formez-vous avec des professionnels du secteur ! En vous formant avec BT EST Formation vous aborderez les thématiques suivantes : RH et droit du travail. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter directement l'organisme à l'aide du formulaire de contact présent sur cette page.

Prochaines sessions

5 Formations disponibles

13 septembre, 2024

  • En centre de formation
  • Metz

4 octobre, 2024

  • En centre de formation
  • Dijon

22 novembre, 2024

  • En centre de formation
  • Mulhouse

6 décembre, 2024

  • En centre de formation
  • Besançon

Pour connaître les dates et les tarifs des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme

  • En entreprise
  • France

Objectifs visés

  • Mettre en place, suivre et éventuellement demander la correction de la reconstitution de carrière, vérifier les décomptes transmis, répondre aux demandes complémentaires de pièces justificatives ou autre attestation.
  • Contenu

    Maîtriser la dimension tutorale de la transmission des savoirs
    Clarifier les missions du tuteur.
    Accueillir.
    Gérer les relations pédagogiques.
    Encadrer, Initier, former, qualifier.
    Evaluer les acquis.

    Maîtriser la dimension administrative et financière de son départ à la retraite
    Les éléments administratifs
    La reconstitution de carrière.
    La demande de relevé de compte la vérification des relevés reçus.
    Les justificatifs à fournir en cas de désaccord les attestations possibles si perte de justificatif.
    Le versement de la pension.
    La demande de départ en retraite (âge, conditions et formalité).
    Les conséquences d'un départ anticipé ou retardé sur le montant de la pension.
    Le cumul « emploi - retraite ».
    La dimension financière
    Le calcul du montant de la retraite de base et des retraites complémentaires.
    Calcul et fiscalité de l'indemnité de départ en retraite.
    Le choix d'une mutuelle complémentaire santé.

    Aborder positivement les changements liés à la retraite
    S'approprier les principaux changements liés à la rupture avec le travail, avec l'entreprise ...
    Repérer les nouveaux besoins fondamentaux.
    Les nouvelles relations.
    Les nouvelles activités.
    Les nouveaux rapports au temps.

    Public Cible

  • Tout salarié qui prépare sa fin de carrière et sa retraite.
  • Prérequis

  • Aucun.
  • Moyens Pédagogiques

  • Apports théoriques, méthodologiques, échanges, boîte à outils. Moyens : vidéoprojecteur ou écran digital, salle, paperboard.
  • Suivi et évaluation

  • Contrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
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