La prévention des risques psychosociaux

Savoir définir les risques psychosociaux RPS
Le cadre juridique.
Les obligations de l’employeur.
Les notions de risque, de danger, d’accident du travail, de maladie professionnelle.
Le DUERP.
    
Comprendre la souffrance au travail
Les notions de stress, souffrance au travail, burn-out, bore-out, brown-out, harcèlement moral et sexuel, agissements sexistes.
Les différents stresseurs dans un environnement de travail.
Les signes et symptômes de souffrance au travail.
Les facteurs de risque selon Gollac.

Mettre en œuvre des actions de prévention
Créer et animer une dynamique de prévention des risques psychosociaux.
Savoir impliquer les managers et les IRP.
Animer des outils réguliers sur la qualité de vie au travail et la prévention.