La méthode des 5S : trier, ranger, nettoyer, standardiser, pérenniser

BT EST Formation, • Nancy (+4 lieu(x))
Durée
14 heures
Prix
1 490 EUR HT
Prochaine session
10 octobre, 2024 (+4 date(s) de début)
Modalité
En centre de formation, En entreprise
Durée
14 heures
Prix
1 490 EUR HT
Prochaine session
10 octobre, 2024 (+4 date(s) de début)
Modalité
En centre de formation, En entreprise
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Description de la formation

Découvrez la formation La méthode des 5S : trier, ranger, nettoyer, standardiser, pérenniser proposée par BT EST Formation et formez-vous avec des professionnels du secteur ! En vous formant avec BT EST Formation vous aborderez les thématiques suivantes : Activités industrielles. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter directement l'organisme à l'aide du formulaire de contact présent sur cette page.

Prochaines sessions

4 Formations disponibles

10 octobre, 2024

  • En centre de formation
  • Strasbourg

18 novembre, 2024

  • En centre de formation
  • Mulhouse

12 décembre, 2024

  • En centre de formation
  • Metz

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  • En entreprise
  • France

Objectifs visés

  • Optimiser son outil de travail par l’exigence du sérieux, de la minutie et de la maîtrise de soi pour travailler efficacement dans de bonnes conditions.
  • Contenu

    SEIRI = Débarras
    SEITON = Rangement
    SEISO = Nettoyage
    SEIKETSU = Ordre
    SHITSUKE = Rigueur

    Pratiquer la première et la deuxième opération dans l’atelier

    Mettre en place les 5 S et garantir leur application durable par les opérations d’ordre et de rigueur.
    Concevoir les actions préalables à la mise en place des 5S dans le cadre du plan d’action général de l’entreprise, de l’usine.
    Connaître et savoir gérer les liens entre les 5S et les autres outils de la Qualité Totale. 
    Assurer une formation à vos collaborateurs.
    Juger rapidement du bien-fondé des demandes de modifications dans votre unité.
    Identifier les gaspillages.
    Mobiliser le personnel d’une unité de travail et créer un état d’esprit nouveau vis-à-vis de son outil de travail par une exigence de sérieux, de minutie et de maîtrise de soi.

    Programme
    Choix des chantiers, supports de la formation par l’intervenant et les auditeurs (atelier, magasin, bureau).
    Préparation des chantiers (information, préparation matérielle).
    Réalisation de la formation proprement dite :
    Description de la démarche :
     - De quoi s’agit-il ?
     - Pourquoi les 5 S ?
     - Comment la mettre en oeuvre ?
    Réalisation physique des 3 premières phases : débarrasser, ranger, nettoyer
    Élaboration du plan de remise à niveau
    Élaboration des règles permettant le maintien à niveau : ordre
    Réflexion sur la pérennisation de l’action : rigueur

    Public Cible

  • Responsables et techniciens d'amélioration continue, ingénieurs process, chargés de productivité, services méthodes et d'industrialisation, responsables et encadrement de production, techniciens d'ateliers.
  • Prérequis

  • Aucun.
  • Moyens Pédagogiques

  • Apports théoriques et études de cas réels d'entreprises, travaux de groupe. Supports fournis. Vidéoprojecteur ou écran digital, salle, paperboard.
  • Suivi et évaluation

  • Contrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
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    54340 Pompey

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