Description de la formation
Prochaines sessions
Objectifs visés
Contenu
L'absentéisme dans l'entreprise
Les différents types d'absences.
Calcul du taux d'absentéisme.
Répercussion sur la performance de l'entreprise.
Les premiers signes : augmentation des AT et MP, RPS, turnover ...
Analyser l'absentéisme
Taux global, répartition par service, par activité.
Cartographie de l'absentéisme de l'entreprise.
Recherche des causes.
Liens avec les conditions de travail, avec l'organisation.
Les acteurs : médecin du travail, managers, partenaires sociaux.
Coûts de l'absentéisme
Coûts de dysfonctionnement, de régulation.
Démotivation, non-qualité, désorganisation.
Réduire l'absentéisme
Fixer un objectif réaliste et ambitieux.
Entretiens de retour.
Contrôles médical.
Identifier et prévenir les pathologies professionnelles.
Mettre en place des incitations financières.
Communiquer
Suivre les indicateurs.
Communiquer sur leurs évolutions.
Impliquer l'encadrement.
Public Cible
Prérequis
Moyens Pédagogiques
Suivi et évaluation
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BT EST Formation est un organisme de formation basé à Pompey en Meurthe-et-Moselle et crée en 1997. Né du Bureau des Temps Élémentaires (BTE), une association interprofessionnelle pour l'étude du travail, l'organisme accompagne depuis plus de 25 ans les entreprises...
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