Analyser et mettre en œuvre son leadership

BT EST Formation, • Dijon (+1 lieu(x))
Durée
14 heures
Prix
1 395 EUR HT
Prochaine session
7 octobre, 2024 (+2 date(s) de début)
Modalité
En centre de formation, En entreprise
Durée
14 heures
Prix
1 395 EUR HT
Prochaine session
7 octobre, 2024 (+2 date(s) de début)
Modalité
En centre de formation, En entreprise
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Description de la formation

Découvrez la formation Analyser et mettre en œuvre son leadership proposée par BT EST Formation et formez-vous avec des professionnels du secteur ! En vous formant avec BT EST Formation vous aborderez les thématiques suivantes : Management. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter directement l'organisme à l'aide du formulaire de contact présent sur cette page.

Prochaines sessions

2 Formations disponibles

7 octobre, 2024

  • En centre de formation
  • Dijon

Pour connaître les dates et les tarifs des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme

  • En entreprise
  • France

Objectifs visés

  • Améliorer ses capacités à mobiliser les hommes et les équipes face à la mutation rapide des organisations. Acquérir la bonne vision de l’impact de son comportement managérial vis-à-vis de ses équipes. Créer une dynamique d’amélioration quotidienne au service du management.
  • Contenu

    Attitudes et comportements du leader
    Les différents styles et l'impact généré
    Les outils mobilisateurs, les barrières : analyser les situations, (freins, stress, …)

    Mon profil de leader
    Diagnostic et analyse
    La perception de l'entourage
    Comportements en situation normale et situation de stress
    Rétablir ses pratiques managériales

    Élaborer un plan de progrès personnel
    Percevoir ses atouts
    Développer son image
    Parfaire son impact
    Exercices vidéo sur situations

    Bilan des actions de progrès : un mois plus tard  
    Affiner, ajuster les parcours par rapport aux cibles
    Analyser et développer les problématiques spécifiques
    Exercices vidéo sur situations

    Public Cible

  • Responsables RH, cadres RH, chefs de projet, dirigeants, cadres, responsables de service(s), directeurs, Top managers, CEO...
  • Prérequis

  • Aucun.
  • Moyens Pédagogiques

  • Apports théoriques, d'exercices de positionnement et de jeux de rôle. Exercices d'entraînement. Exercices vidéo sur situations. Supports fournis. Vidéoprojecteur ou écran digital, salle, paperboard.
  • Suivi et évaluation

  • Contrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
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    54340 Pompey

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