Les tendances de la formation continue des cadres

Le point sur la formation continue des cadres

Résumé de l’enquête de l’APEC parue en avril 2014 (62 pages)

Cette enquête qualitative réalisée par l’APEC auprès des acteurs de la formation continue (responsables et organismes de formation) laisse se dessiner 5 tendances principales :

	Les entreprises sont à la recherche de formations qui peuvent être rapidement opérationnelles
	La durée de formation des cadres est en baisse
	L’intra entreprise, le collectif et le présentiel sont privilégiés, bien que le blended tende à se développer
	Les thématiques privilégiées dans la formation des cadres sont : la conduite du changement, le management de projet et le management d’équipe.
	Les dispositifs de formation, autres que le plan de formation sont largement sous exploités.

Résumé de l'enquête par thématique :