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"Je suis dans le rush!". "Tu peux checker tes emails asap stp?". "J'attends un feedback de ma boss". 

La formation à distance constitue pour vous ou votre entreprise une nouvelle opportunité de se former à moindre coût et d'améliorer le processus de développement des compétences. Découvrez 8 bonnes raisons de choisir une formation à distance, pour se former à son rythme et faire évoluer sa carrière.

Quelles sont les compétences les plus demandées par les employeurs à la recherche de leur nouveau directeur ? 

Plus de 60% des entreprises françaises sont organisées en open space. Les avantages sont nombreux et permettent de stimuler la performance de l'entreprise. 

Les MOOC est un phénomène très en vogue dans le paysage de la formation à l'échelle internationale. 

La démocratisation de la formation digitale grâce au développement du concept d'e-learning, l'influence probable de la réforme sur les formations à distance.

On observe à l'échelle mondiale une tendance générale à la digitalisation de l'éducation. Cet article vous présente quelques chiffres clés et éclairages sur le processus de digitalisation de la formation.

Vous avez tendance à fournir des ressources et des opportunités de développement à vos employés, à encourager l'initiative d'esprit de vos équipes et leur autonomie.

Le leader participatif aime étudier toutes les propositions avant de prendre une décision, il recherche le consensus par la voie participative.  

Le leader transactionnel s’appuie sur l'utilisation de récompenses sous la forme de rémunération ou de reconnaissance publique pour encourager les employés. 

Le leader autoritaire se caractérise notamment par une grande confiance en ses propres opinions.