Description de la formation
Présentation
La licence professionnelle « Métiers de l’informatique : conception, développement et test de logiciels – Parcours : génie logiciel, système d’information et ERP » offre aux étudiant(e)s les compétences nécessaires à la conception et au développement de systèmes d’information. Elle est délivrée conjointement par le département informatique de l’IUT de Paris et par celui de l’IUT de Villetaneuse. Les partenariats professionnels du secteur optimisent au mieux la formation et le recrutement des diplômé(e)s.
Date de début
Objectifs visés
Compétences visées
Les compétences visées par la Licence professionnelle « Métiers de l’informatique : conception, développement et test de logiciels – Parcours : génie logiciel, système d’information et ERP » sont plurielles et diversifiées :
- Analyser et concevoir des applications en utilisant des outils de génie logiciel,
- Développer des applications informatiques,
- Développer autour de bases de données de production et/ou décisionnelles,
- Paramétrer un ERP (PGI),
- Développer des composants progiciels ERP (PGI),
- Assister et conseiller les utilisateurs.
Contenu
Public Cible
Apprenti - Alternant
Demandeur d'emploi
Étudiant
Salarié - Profession libérale
Responsable entreprise
Prérequis
- Être titulaire d’un bac+2 ou 120 ECTS (L2 Sciences ; DUT ou BTS scientifiques)
- Candidature uniquement sur la plateforme : >
- Présélection sur dossier et pour les candidats retenus, entretien.
Les droits d’inscription universitaire sont obligatoires et sont fixés chaque année par arrêté à paraître en juillet.
CVEC : pour plus d’informations : >
Spécificités pour la formation en apprentissage:
- Avoir moins de 30 ans.
Spécificités pour la formation continue:
- Salariés ou demandeurs d’emploi pouvant justifier d’au moins trois années d’expérience professionnelle, dont la spécialité est liée aux métiers de la gestion.
- En l’absence de diplôme Bac+2, l’accès à cette formation est aussi possible par la validation des études, des expériences professionnelles ou acquis personnels (VAP Décret 85-906 du 23 août 1985). Pour plus d’information: >
- Coût du cycle en formation continue : 9456 euros net.
- Pour les salariés: la prise en charge du coût de la formation peut être assurée dans le cadre des dispositifs de Formation Professionnelle en vigueur. Il appartient aux candidats d’effectuer les démarches nécessaires auprès des organismes dont ils dépendent : DRH, OPCO, Pôle Emploi… Un devis pourra être adressé sur simple demande au Service de la Formation Continue et de l’Alternance de l’IUT.
- Pour les demandeurs d’emplois : sous certaines conditions, vous pouvez bénéficier de l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) ou obtenir une Autorisation d’Inscription à un Stage de Formation (AISF). Les démarches doivent être faites auprès du conseiller Pôle Emploi.
Déroulement de la formation
- Formation initiale
La formation initiale propose des heures d’enseignements et d’études de cas assurées par des universitaires et des professionnels. Elle intègre des travaux de groupe et des projets tuteurés, aboutissant à un rapport écrit, un résumé en anglais et une soutenance orale. Le stage, de 12 semaine minimum, est évalué à partir d’un rapport écrit, d’un résumé en anglais et d’une soutenance orale devant un jury.
- Formation en apprentissage
Le rythme d’alternance est en général de 3 semaines de cours à l’IUT, suivies de 5 semaines en entreprise, avec une période de 8 semaines en entreprise en fin d’année. Le projet tutoré est réalisé en entreprise et évalué lors des visites des tuteurs enseignants à partir d’une synthèse écrite et d’une présentation orale. La mission entreprise est évaluée à partir d’un rapport écrit, d’un résumé en anglais et d’une soutenance orale devant un jury.
Dans le cadre de l’apprentissage, l’IUT collabore avec le CFA AFIA.
- Formation continue
Elle s’adresse à des professionnels en reprise d’études et se déroule sur 39 semaines dont 27 semaines de cours et 12 semaines de stage. Les projets tutorés sont évalués à partir d’un rapport écrit, d’un résumé en anglais et d’une soutenance orale. Le stage est évalué à partir d’un rapport écrit, d’un résumé en anglais et d’une soutenance orale devant un jury.
L’acquisition des connaissances et des compétences se fait par :
- des enseignements en groupes de travaux dirigés (29 étudiants maximum),
- des études de cas,
- des mises en situations professionnelles (projets tutorés principalement).
Le corps enseignant est composé d’enseignants du second degré, d’enseignants-chercheurs et d’intervenants professionnels.
Les étudiants sont évalués par le contrôle continu des connaissances et compétences, ainsi que par la rédaction et la soutenance orale de mémoires professionnels et de rapports d’activité.
L’assiduité à l’ensemble des enseignements est obligatoire et participe à l’obtention du diplôme.
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