studio coaching

Studio Coaching est un organisme qui accompagne les professionnels afin de les aider à faire évoluer leur carrière. Qu'ils souhaitent se reconvertir, donner un coup de boost à leur carrière ou réaliser leur projet entrepreneurial, Studio Coaching les accompagne grâce à ses prestations. 

Laurent Pitigliano, fondateur de Studio Coaching

Laurent Pitigliano bénéficie de plus de 20 ans d'expérience en tant que formateur, enseignant, coach et dirigeant. Spécialiste du développement des compétences, de la gestion de la performance et de l'accompagnement des professionnels dans l'évolution de leur carrière, Laurent allie bienveillance et exigence pour développer les compétences des professionnels et booster leur confiance. Sa méthode, développée et éprouvée à HEC de 2007 à 2015, a profité à de grands groupes comme Philips ou la Société Générale.

Laurent est certifié "Coach d'acteur" par le Studio Pygmalion, "Coach professionnel et Supervision" par le CNAM, et détenteur d'un titre "coach professionnel individuel et d'équipe" RNCP Bac+5 du Centre International du Coach.Il est également certifié "Superviseur de coachs" par l'IFOD en 2024. Laurent excelle dans le coaching de dirigeants et managers, l'accompagnement des transitions, la gestion du stress et la communication, ainsi que l'optimisation des performances et l'innovation.

Les prestations de Studio Coaching

1. Outplacement

Bien plus qu’un outplacement, il s'agit d'un programme structuré en 3 à 5 coachings avec à chaque fois des objectifs différents pour guider les professionnels vers leur objectif. Qu'ils souhaitent retrouver une fonction, évoluer, se reconvertir ou créer une activité, tout est mis en œuvre pour les accompagner dans leur projet. Le programme d'outplacement s'organise en 5 phases : 

• coaching professionnel et personnel
• coaching de projet
• coaching pour apprendre à se vendre
• coaching lors de la prise de fonction
• suivi post formation d'une durée illimitée

2. Coaching Individuel et Collectif 

Transformez vos compétences et votre carrière avec un accompagnement sur mesure

Studio Coaching propose des services de coaching adaptés aux besoins spécifiques des managers, dirigeants et équipes, pour les aider à atteindre leurs objectifs et exceller dans leurs domaines.

Nos Services de Coaching pour Dirigeants et Managers Stratégiques

Les Thématiques du Coaching Individuel

• Développer son leadership : identifier ses points fort et ses axes d'amélioration.
• Réussir sa prise de fonction : Préparer sa prise de poste à forte responsabilité.
• Optimiser son organisation : pour mieux gérer les tâches, projets et agendas.
• Gérer son stress et son énergie : Identifier les causes de stress et mettre en place des actions pour y remédier.
• Optimiser son impact et son influence : travail sur la prise de parole et le langage non-verbal.
• Manager dans la complexité : Prendre des décisions et renforcer la confiance de l'équipe.
• Développer sa résilience : Faire le bilan de son expérience passée et des possibilités d'action.

Thématiques du Coaching Collectif pour CEO et Managers Stratégiques

• Développer un leadership transformationnel : Renforcer la vision stratégique et motiver les équipes.
• Naviguer le changement : Mettre en œuvre des stratégies efficaces dans des environnements complexes.
• Renforcer l'intelligence émotionnelle : Améliorer la communication et la gestion des conflits.
• Stimuler l'innovation : Promouvoir une culture d'innovation et de créativité.
• Prendre des décisions stratégiques : Analyser les risques et opportunités pour des décisions éclairées.
• Optimiser la performance : Établir des KPI et maximiser la performance collective.
• Développer la résilience : Faire face aux défis et renforcer la capacité d'adaptation.
• Créer des synergies : Favoriser la collaboration et la cohésion d'équipe.

3. Bilan de compétences

D'une durée de 24 heures reparties sur 2 à 4 mois, le bilan de compétences permet aux professionnels de faire le point sur leur carrière dans l'optique d'un changement d'emploi. Finançable à l'aide du compte formation (CPF), il se compose de 3 phases : 

• Analyse : pour faire le point et récolter les éléments nécessaires à la construction du projet professionnel de l'apprenant
• Projet : pour déterminer le type de projet de l'apprenant entre une évolution dans le même secteur d'activité, une reconversion professionnelle ou la création de sa propre entreprise.
• Construction : mise en application du projet défini précédemment. 

Toutes les prestations situées ci-dessus sont réalisables à distance ou en présentiel en région parisienne. 

Pourquoi faire le choix de Studio Coaching pour votre accompagnement ?

• une méthode de coaching éprouvée depuis plus de 15 ans ; 
• 98% des clients de la structure recommandent Laurent Pitigliano comme coach ;
• une communauté d'apprenants sur Discord pour échanger sur le thème de la carrière ;
• des offres d'emploi exclusives issues du réseau Studio Coaching ;
• l'organisation de soirées networking ;

4. Offre de Supervision

Présentation de l'offre de supervision de Studio Coaching

Studio Coaching propose des services de supervision dédiés aux coachs professionnels et de vie, thérapeutes, formateurs et consultants en bilans de compétences. Notre approche systémique et personnalisée vise à soutenir le développement personnel et professionnel de chaque participant.

Objectifs de la Supervision

1. Développement des Compétences:

   • Améliorer les compétences professionnelles et personnelles des coachs, thérapeutes, formateurs, et consultants en bilans de compétences.
   • Faciliter l'acquisition de nouvelles compétences et la mise en œuvre de stratégies efficaces pour des accompagnements réussis.

2. Support et Accompagnement:

   • Offrir un espace sécurisé pour l'analyse et la réflexion des pratiques professionnelles.
   • Prioriser le bien-être du supervisé pour garantir une pratique durable et équilibrée.

3. Promotion des Normes Professionnelles:

   • Encourager le respect des standards éthiques et professionnels dans la pratique de coaching, thérapie, formation, et consultation en bilans de compétences.
   • Assurer la conformité avec les régulations et promouvoir une pratique déontologique exemplaire.

4. Conscience Systémique et Relationnelle:

   • Reconnaître et travailler avec les dynamiques des systèmes humains.
   • Développer une compréhension profonde des relations interpersonnelles et organisationnelles.

Si vous souhaitez en savoir plus sur Studio Coaching et ses prestations, vous pouvez contacter l'organisme grâce au formulaire de contact présent sur cette page. Vous pouvez aussi consulter les fiches situées en bas de page.