Directive de Distribution en Assurances (DDA) : Le plan d'épargne salariale

Learninghome, À distance
Durée
15 heures
Prix
210 EUR HT
Prochaine session
Entrées et sorties permanentes Tout voir
Modalité
À distance
Durée
15 heures
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À distance
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Description de la formation

Renouvelez votre inscription à l'ORIAS rapidementGrâce à notre attestation vous pouvez valider votre inscription à l'ORIAS dès la fin de votre formation.La formation « DE LA : Compétence Métier, L'environnement de la distribution d'assurances et ses évolutions ; Le plan d'épargne salariale » est conçue pour offrir une expertise spécialisée dans le domaine du plan d'épargne salariale. Elle vise à permettre aux participants de comprendre en profondeur cette forme spécifique d'épargne, tout en intégrant les évolutions récentes du secteur de la distribution d'assurances. La formation se compose de deux modules distincts.

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1 Formation disponible

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Objectifs visés

  • Acquérir une connaissance approfondie des principes fondamentaux de l'assurance
  • Étudier en détail le plan d'épargne salariale, incluant l'épargne salariale,les indemnités de fin de carrière (IFC), les aspects de restructuration, la mobilité internationale et la protection des dirigeants d'entreprise.

Contenu

Module 1 : Les notions générales de l'assurance

  • Les notions générales de l'assurance.
  • Les différents statuts de distributeurs.
  • Les problématiques "Métier" des distributeurs.

Module 2 : Le plan d'épargne salariale

  • Épargne salariale.Indemnités de fin de carrière (IFC).
  • Restructuration.
  • Mobilité internationale.
  • Maîtriser la protection des dirigeants d'entreprise.

Public Cible

  • Juristes et collaborateurs de compagnies d'assurances Intermédiaires en assurance : courtiers et agents généraux
  • Toute personne souhaitant se perfectionner dans la connaissance de l'intermédiation et la distribution en assurance

Prérequis

  • Évoluer dans le secteur de l'assurance ou commercialiser des produits d'assurance
  • Entretien préalable
  • Ne pas être en situation d'analphabétisme, ni d’illettrisme
  • Test de positionnement Avoir une connexion internet stable (ADSL, 4G ou fibre)
  • Posséder un micro et une webcam
  • Utilisation courante d'un PC ou d'un Mac, d'Internet et d'un navigateur Web.

Moyens Pédagogiques

  • Documents supports de formation en ligne
  • Mise en situation professionnelle adaptée au métier du candidat
  • Étude de cas concrets
  • Quiz en ligne

Suivi et évaluation

Pour obtenir l'attestation, il est nécessaire d'avoir suivi les 15 h de formation et d'obtenir un score supérieur à 70% à chacune des évaluations.

Informations pratiques

Conformément à la réglementation (Loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées / Articles D. 5211-1 et suivants du code du travail), nous proposons des adaptations (durée, rythme, méthodes, supports pédagogiques, etc.) pour répondre aux besoins particuliers de personnes en situation de handicap. Le cas échéant, l'organisme de formation pourra mobiliser des compétences externes et les ressources ad-hoc pour la recherche de solutions permettant l'accès aux formations.

Profil du Formateur

Emmanuel Zenou, formateur accompagnateur, expert en assurances, assure un soutien technique et pédagogique personnalisé tout au long de votre formation

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