Master 2 Management & RSE
Le Master 2 en Management & RSE
(Bac +5 visé par l'Etat, éligible au CPF) :
la clé pour devenir un manager agile et inclusif
Développé en partenariat avec la Chaire IPAG « Entreprise Inclusive », ce programme vous permettra de développer des compétences en pilotage stratégique des entreprises, gestion des ressources humaines et accompagnement du changement, tout en acquérant une expertise sur les enjeux, les processus et les outils du management de la diversité, de l’inclusion organisationnelle et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Les Blocs de Compétences visés par le programme sont les suivants :
- Piloter une entreprise,
- Leadership agile et pilotage de la transformation,
- Stratégie de carrière et développement personnel,
- Management d’équipe et performance RSE.
Capitalisables sur une durée de 5 ans maximum, ces blocs de compétence peuvent être suivis indépendamment.
Entièrement délivré online (252h de cours dispensés en interaction synchrone avec les intervenants, complétés par 90h de travail personnel en e-learning), ce programme vous permet d'obtenir ce Master 2 quelle que soit votre situation géographique.
La Formation Continue de l'IPAG Business School est reconnue ‘Pratique Réputée’ par le Magazine Décideurs. Tous nos programmes sont référencés Datadock.
Informations pratiques
Pour tout savoir sur le programme et la prochaine rentrée d'avril, rejoignez le webinar d'information et posez toutes vos questions.
Avec le témoignage d'un diplômé du programme.
Participation gratuite et sans engagement, mais sur inscription, directement sur le site de l'IPAG Business School - Formation Continue - Programmes Diplômants ou sur la page Evènement.
Compétences visées
A l'issue du parcours vous serez :
- Prêt à manager des talents dans leur diversité et à fédérer des collectifs
- Prêt à piloter les mutations de l’entreprise et à les appréhender comme leviers de développement
- Prêt à penser au-delà des cadres, des disciplines et des frontières
- Prêt à piloter stratégiquement votre carrière
Programme - 36 jours en présentiel & e-learning
PROMOTION D'AVRIL - MARS
Bloc de compétences n°1 : Piloter une organisation – 10 jours
Objectif : Développer son agilité et sa vision pour devenir un manager d’équipe et un dirigeant d’avenir
- La réalisation du diagnostic stratégique et l’élaboration de la stratégie
- Business Game
- L’entreprise de demain*
- Assessment financier d’une entreprise
- La gouvernance de l’entreprise et les enjeux des différents départements
- La construction de la vision de l’entreprise
- Analyse 360° de l’entreprise : audit social et environnemental*
- Atelier d’accompagnement mémoire
Bloc de compétences n°2 : Leadership agile & pilotage de la transformation– 9,5 jours
Objectif : Devenir un manager inspirant pour ses équipes et les autres managers
- Le leadership agile*
- Le management des hommes et des femmes :
- Audit de la mixité des équipes et diversity management*
- Des RPS au bien-être au travail*
- Dilemmes éthiques et relation managériale*
- Le management interculturel et international des équipes, un levier de performance
- Le management de la performance :
- Le management de projet
- Le système de pilotage et contrôle de la performance
- Le management de la transformation
- Atelier d’accompagnement mémoire
Bloc de compétences n°3 : Stratégie de carrière & développement personnel – 4,5 jours
Objectif : Analyse et construction stratégique de son projet professionnel
- La prospective des métiers et la démarche intra / entrepreneuriale
- Coaching projet professionnel-CODEV
- Présentation, analyse et construction stratégique de son projet professionnel
- E-learning : Systèmes d’information, ERP et outils bureautiques : Access, VBA, perfectionnement Word, Excel, Powerpoint
- E-learning : préparation passage TOEIC
- Méthodologie mémoire & recherche documentaire
Bloc de compétences n°4 : Management d’équipe & performance RSE - 12 jours
Objectif : Disposer d’un savoir-faire solide en management d’équipe & RSE
- Perspectives juridiques de la RSE*
- Intelligence sociale
- Gestion stratégique des RH
- Management des équipes diverses & business case de la diversité*
- Gestion des Carrières et Gestion des talents
- Créer et animer les réseaux*
- Management international et interculturel*
- Le business case de la RSE*
- Atelier d’accompagnement mémoire
Soutenance : Printemps
*Modules de formation issus du partenariat entre l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) et la Chaire IPAG « ENTREPRISE INCLUSIVE » dirigée par le Dr Maria-Giuseppina BRUNA.
Public cible/ Prérequis
Niveau d’accès
Le Master 2 Management et RSE de l’IPAG Executive Education est accessible aux candidats titulaires d’un niveau académique de Bac +4.
Les personnes qui ne sont pas titulaires d’un Bac +4 (Bac +2 ou Bac +3) peuvent accéder au parcours via une Validation des Acquis Professionnels 85.
Il est également requis un minimum de 7 ans d'expérience professionnelle, ainsi que des compétences en matière de management ou de gestion de projets.
Admission sur dossier après demande en ligne
Un dossier de candidature en ligne doit être complété. L’admission au Master 2 Management & RSE est validée à la suite d’un entretien devant jury visant à évaluer l’adéquation du projet professionnel du candidat avec la formation.
Moyens Pédagogiques
Le déroulement du Master 2 de Management et RSE est complètement compatible avec une activité professionnelle : la formation sur 12 mois se déroule le vendredi et le samedi toutes les deux ou trois semaines, en distanciel, pour une durée de 36 jours en face-à face synchrone avec les intervenants.
En parallèle des formations en synchrone, les participants suivent des modules de e-learning chaque semaine (90h au total) : une partie obligatoire, « les incontournables », qui demande un temps de connexion de 1 à 2 heures selon les thématiques, et un complément « pour aller plus loin » pour ceux qui souhaitent approfondir le sujet. Les séances de formation en synchrone permettent quant à elles de répondre aux questions soulevées par l’étude des e-learning.
Vous bénéficiez également de modules d’analyse et de pilotage stratégique de votre projet professionnel, délivrés par un consultant senior expert en outplacement, pour booster votre carrière.
Profil des intervenants
Développés grâce au partenariat stratégique noué avec la Chaire « Entreprise inclusive » de l’IPAG Business School, (dont l’expertise sur les thèmes du management inclusif, de l’agilité organisationnelle et de la RSE, est internationalement reconnue), les contenus des modules enseignés sont enracinés dans le vécu des entreprises, validés scientifiquement, contextualisés et facilement opérationnalisables.
Les formations sont assurées par des experts issus du monde de l’entreprise avec une double compétence de formateurs/coachs, et par une équipe d’enseignants-chercheurs de réputation internationale, spécialistes en matière de management, de RSE, d’économie et de marketing.
Ils assurent un accompagnement personnalisé tout au long de la formation.
Date des prochaines sessions
Avantages de la formation
Les atouts du Master 2 Management et RSE :
- Un diplôme Master 2 équivalent Bac+5, niveau I inscrit au RNCP, reconnu par l’Etat et donnant droit au Grade de Master
- Un parcours innovant basé sur la recherche et l’innovation
- Un rythme compatible avec votre activité professionnelle en part-time, le vendredi et le samedi tous les 15 jours environ
- L'expertise internationalement reconnue de la Chaire IPAG "Entreprise Inclusive", sur les thèmes du management inclusif, de l'agilité organisationnelle et de la RSE
- Des modules sur la prospective de l'entreprise et le management inclusif, labellisés par la Chaire IPAG "Entreprise Inclusive" et son partenaire, l'Association Française des Managers de la Diversité, dans le cadre du Programme IPAG-AFMD "Diversité & Inclusion"
- Une initiation au leadership agile et des modules de coaching qui vous permettront d'identifier votre mode opératoire d'excellence
- Des modules d'analyse et de pilotage stratégique de votre projet professionnel délivrés par un cabinet d'outplacement de référence pour booster votre carrière
- Une formation flexible partiellement dispensée en e-learning
- Un accompagnement personnalisé
- Une communauté IPAG Alumni de plus de 10 000 diplômés
- Un accès aux séminaires, conférences et afterworks organisés par l’IPAG Business School.
Formation qualifiante/diplômante/certifiante?
Diplôme Master 2, équivalent Bac +5, niveau I, inscrit au RNCP, visé par l'Etat
Financement
Droits d’inscription : 10 800€ net de taxe
Financement
Le Master 2 Management & RSE de l’IPAG Executive Education peut être financé directement par l’entreprise via la période de professionnalisation ou le plan de formation.
Plusieurs dispositifs à l’initiative du candidat permettent également de financer la formation :
- Le CPF (Compte Personnel de Formation). Code CPF : 244653.
- L’AIF (Aide Individuelle à la Formation) est proposée aux candidats en période de transition professionnelle (recherche d’emploi)
Avis des participants
Note moyenne 4,9
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