Description de la formation
Le titulaire de ce BTS sera capable d’identifier les besoins en matériel des exploitants agricoles pour améliorer les rendements et la qualité de la production. Il est chargé de la gestion des matériels : leur mise à disposition, leur adaptation aux innovations technologiques et réglementaires… À cela s’ajoutent les activités de service et de conseils auprès d’une clientèle aux besoins spécifiques. Il peut ainsi analyser des problèmes de stockage, de transformation ou de transport des produits et y apporter les solutions adéquates. Ses activités intègrent notamment la relation avec les constructeurs de matériels agricoles. Ce technicien supérieur intervient dans des entreprises de construction, des entreprises de maintenance et d’après-vente du machinisme et des matériels agricoles… Il occupe des postes de responsable ou de chef d’atelier, de chef d’équipe, de technicien après-vente, de conseiller technique pour un constructeur, de conseiller ou expert auprès d’organismes indépendants (métiers émergents).
Prochaines sessions
Contenu
Conforme au référentiel du BTS TSMA
- Enseignement général : culture générale et expression, anglais, mathématiques, sciences physiques et chimiques
- Enseignement techniques et professionnels :Connaissances du point de vue agrotechnique du milieu client de l’agroéquipement
- Méthodologie professionnelle en technologie industrielle
- Technologies industrielles
- Méthodologie professionnelle en économie-gestion
- Santé et sécurité au travail, ergonomie
- Protection de l’environnement
Public Cible
- Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant
- Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans
- Salarié
Prérequis
Etre titulaire d’un baccalauréat : bac professionnel des agroéquipements ou de la maintenance des matériels agricoles, bac STI2D, bac STL (biotechnologies).
Déroulement de la formation
Méthodes pédagogiques : Mises en situation professionnelle proche des conditions de travail (méthode active). Formation groupe modulaire complétée par une alternance de périodes en entreprise (stages ou contrat en alternance).
Organisation pédagogique : Formation en alternance sur la base de 35h / semaine* Durée : 1 350 h en centre maximum (formation modulable en blocs de compétences)Possibilité de logement à l’internat du lycée.
Suivi et évaluation
Suivi et évaluation : Évaluations continues tout au long du parcours dans un souci d’adaptation des apprentissages pour l’acquisition des compétences attendues.Contrôles en cours de formation
Informations pratiques
Contact :
Arijana HAJDAREVIC
- Assistante de formation
- arijana.hajdarevic@greta-cfa-aquitaine.fr
- 0553842161
Avantages de la formation
- une formation rémunérée
- la possibilité d’obtenir plusieurs diplômes successifs et complémentaires
- un statut de salarié
- un plateau technique spécifique et adapté
- un diplôme de l’Éducation Nationale
- 7 jeunes sur 10 trouvent un emploi à l’issue d’une formation en apprentissage
Profil du Formateur
Enseignants de la spécialité du GRETA-CFA-AQUITAINE
Une référence de la formation sur le territoire de l’Aquitaine
Depuis plus de 40 ans, le réseau des GRETA-CFA Aquitaine fait figure de valeur sûre de la formation continue en Aquitaine. Plus de 20 000 stagiaires et apprentis sont formés chaque année dans un nombre impressionnant de domaines professionnels. Grâce à...
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