Description de la formation
Découvrez la formation Prévenir les risques dans l'entreprise proposée par formasuite et formez-vous avec des professionnels du secteur ! En vous formant avec formasuite vous aborderez les thématiques suivantes : sécurité au travail. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter directement l'organisme à l'aide du formulaire de contact présent sur cette page.
Date de début
2 Formations disponibles
Objectifs visés
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Connaître les obligations réglementaires qui régissent les principaux risques vis-à-vis des salariés et de l'environnement
- Identifier les risques et mettre en place les moyens de prévention
- Mieux situer la fonction prévention dans l'entreprise et le cadre réglementaire
Contenu
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Les principes généraux de la prévention
- Le cycle de gestion de la prévention et les outils de la sécurité (analyse des risques, visite de sécurité...)
L'article L 4121-3 du Code du travail : l'obligation de création d'un Document Unique
- Les principes de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des salariés
- Mettre en place une démarche pour faire diminuer le nombre d'accidents du travail et améliorer le climat social
Après-midi
Les Accidents du Travail (AT)
- Divers types d'AT
- Paramètres et indicateurs
- AT et arbre des faits
- AT et coût
- Facteurs de risque
Le plan de prévention
- Origine réglementaire
- Participants et informations
- Contenu
JOUR 2
Matin
La réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Réglementation
- Les différents intervenants
- L'inspection du travail
- La médecine du travail
- La CARSAT
- Le chef d'entreprise et le règlement intérieur
- Les organismes de contrôle
Le CHSCT
- Moyens d'action accrus, contrôle et missions
- Fonctionnement et moyens
- Mise en place
Après-midi
Connaître les risques et responsabilités de chacun dans l'entreprise
- Les principes de responsabilité civile, pénale, responsabilités de l'entreprise, des personnes physiques
- Les principales catégories d'infractions, la notion de faute, d'imprudence, de mise en danger de la vie d'autrui, la faute inexcusable
- Les règles de responsabilité : le mécanisme de poursuite
- La délégation de pouvoirs (portée et limite)
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Public Cible
Cadres et agents de maîtrise, membres du CHSCT, managers, toute personne ayant une fonction de prévention des risques dans l'entreprise
- Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
- Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
- Dates de votre choix sans surcoût
- Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
- Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
- Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
- Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
- Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.
Prérequis
Aucun
Moyens Pédagogiques
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
Propulseur de carrière
Formasuite se présente comme bien plus qu’un organisme de formation : c’est avant tout un propulseur de carrière. Il offre de plus un accompagnement complet de ses apprenants, en adaptant le contenu de son offre, en établissant avec les stagiaires les...
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