Description de la formation
Découvrez la formation Paie et charges sociales - Niveau 2 proposée par formasuite et formez-vous avec des professionnels du secteur ! En vous formant avec formasuite vous aborderez les thématiques suivantes : paie et administration du personnel. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter directement l'organisme à l'aide du formulaire de contact présent sur cette page.
Date de début
2 Formations disponibles
Objectifs visés
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Connaître les fondements juridiques de la paie et prendre ainsi du recul par rapport à leurs pratiques
- Maîtriser les techniques complexes : garantie du net, régularisation progressive des plafonds, allègements de cotisations…
- Prendre en charge les déclarations et le paiement des cotisations dans le contexte de la DSN
Contenu
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Calculer les charges sociales (patronales et salariales) et le prélèvement à la source (PAS)
- Les bases (Urssaf, Chômage, Retraite complémentaire avec fusion ARRCO/AGIRC, prévoyance)
- La limite d'abattement de la base CSG/CRDS ; le forfait social
- La proratisation du plafond (nouvelles règles)
- Le prélèvement à la source : assiette, taux, cas particuliers
Après-midi
Rémunérer les temps de travail et leurs aménagements
- Maîtriser la notion de temps de travail effectif et les limites de la durée du travail
- Payer les heures supplémentaires
- Payer les heures complémentaires des temps partiels
JOUR 2
Matin
Maîtriser les mécanismes particuliers des absences sécurité sociale
- Suivre les remboursements des IJSS et leurs impacts sur le PAS
Après-midi
Régulariser progressivement les bases de cotisations
- Régularisation mensuelle des bases de cotisation
- Fonctionnement des allègements de cotisation et leurs évolutions
- Régulariser les cotisations d'allocation familiale et de maladie
- Absences médicales avec garantie du net
JOUR 3
Matin
Calculer la dernière paie
- Vérifier les limites d'exonération des indemnités de rupture
- Établir une paie de solde de tout compte (plafond, allègement…)
Après-midi
Valider la DSN et le paiement des charges
- Comprendre la DSN et ses enjeux ; identifier les contrôles incontournables
- Les seuils d'effectif et le paiement des charges
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Public Cible
Les prestataires externes aux entreprises (cabinets comptables, éditeurs de logiciels…)
- Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
- Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
- Dates de votre choix sans surcoût
- Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
- Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
- Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
- Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
- Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.
Prérequis
Avoir au moins 6 mois d'expérience en paie, ou avoir suivi la formation "Paie et charges sociales - Niveau 1" avec quelques mois de mise en pratique
Moyens Pédagogiques
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
Propulseur de carrière
Formasuite se présente comme bien plus qu’un organisme de formation : c’est avant tout un propulseur de carrière. Il offre de plus un accompagnement complet de ses apprenants, en adaptant le contenu de son offre, en établissant avec les stagiaires les...
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