Description de la formation
Prochaines sessions
Objectifs visés
- Maîtriser le rôle de président ainsi que le fonctionnement et les moyens dont dispose le Comité Social et Économique
- Piloter et animer les réunions du CSE
- Assumer les responsabilités de dirigeant
Contenu
Connaitre le rôle du président du CSE
Les obligations du chef d’entreprise
Les règles de responsabilité civile et pénale
La délégation de pouvoir
Les relations du président du CSE avec les acteurs spécialisés : Inspection du travail, service prévention des CARSAT, médecin du travail
Le rôle du président du CSE vis-à-vis de la commission santé sécurité et conditions de travail (CSSCT)
Le délit d'entrave : quand et comment, conséquences pratiques
La dimension sociale et sociétale du président du CSE
Comprendre la composition et les attributions du CSE
Les différents membres du CSE : rôle de chacun et positionnement
Le règlement intérieur : outil de dialogue et de communication
Les missions et attributions du CSE
Ses capacités d’initiative
Identifier les moyens du CSE
Les accords d’entreprise
Les informations, rapports et enquêtes
Le recours aux expert
Les moyens financiers et matériels attribués au CSE
Préparer et animer des réunions du CSE
Les obligations légales : convocation, ordre du jour, périodicité, délibérations
Les rôles du secrétaire et du président en réunion
Se positionner et animer les débats, gérer les situations difficiles
Public Cible
Cette formation s'adresse aux dirigeants, DRH, RRH, toute personne amenée à présider un comité social et économique
Moyens Pédagogiques
Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.
Pendant la formation : IMPLIQUER ET ENGAGER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (20%), mises en pratique (50%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Support de formation
Avantages de la formation
Cette formation alterne apports théoriques, exemples et études de cas concrets. Les participants définiront un plan d’action individuel
Profil du Formateur
Cette formation est assurée par un expert en relations sociales ayant une expérience de la direction d’entreprise
Demos - Organisme leader européen de la formation professionnelle
Demos est l'organisme de formation, leader européen de la formation professionnelle. Il a été certifié ISO 9001, gage de la qualité et de l’excellence de ses services. Demos propose une offre de formation riche et diversifiée afin de s’assurer que chaque professionnel puisse...
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