Description de la formation
Les techniques d'industrialisation d'un nouveau produit dimenssionnent les lignes de fabrication et assurent la mise sous contrôle des processus de fabrications. La qualité des produits avant expédition aux clients est dépendante de la stabilité des processus. Elle-même garantie par l'anticipation de tous les modes de défaillance.
Objectifs visés
Objectifs
- Organiser les conditions optimales de réalisation du produit en fabrication lors du lancement de l'industrialisation
- Mettre en oeuvre des critères et moyens de contrôle de la ligne de production
- Participer à la sélection des fournisseurs et sous-traitants des moyens de production
Contenu
Le programme
Objectifs
- Organiser les conditions optimales de réalisation du produit en fabrication lors du lancement de l'industrialisation
- Mettre en oeuvre des critères et moyens de contrôle de la ligne de production
- Participer à la sélection des fournisseurs et sous-traitants des moyens de production
De la conception à l’industrialisation
Détail du programme
Fonction conception
Conception du produit dans l'entreprise
Industrialisation du produit
Outils de la fonction Méthode
Détail du programme
Entreprise et fonction Méthodes
Outils de diagnostic
Simogrammes
Implantation de ligne de production
Détail du programme
Méthodes d'implantation
Optimisation de l'implantation
Déroulement et animation d'un chantier d'implantation ou de ré-implantation
Etude d’un poste de travail
Détail du programme
Analyse du poste de travail
Recherche de solutions adaptées
Mise en oeuvre du nouveau poste et bilan
Approche augmentée soft skills : Esprit d’équipe
Détail du programme
Déclencheurs de la performance collective, confiance et valeurs communes, exemplarité
LOTJ : Participer à l’industrialisation d’un nouveau produit – option Méthodes
Détail du programme
Learning on the job : mise en pratique des compétences professionnelles du bloc sur le cas réel de son entreprise
Validation Participer à l’industrialisation d’un nouveau produit – Méthodes
Détail du programme
Évaluation du bloc de compétences
Public Cible
Prérequis
Avantages de la formation
Un rythme adapté à vos contraintes personnelles et professionnelles
Une pédagogie axée sur des cas concrets en entreprise
Un référent CESI dédié à votre réussite
Des formateurs experts du domaine
Des temps de partage entre pairs
Des blocs certifiants reconnus
Des certifications complémentaires intégrées
Des compétences capitalisables dans un parcours long
Faire une demande
École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises, CESI compte aujourd’hui 28 000 étudiants dans 25 campus sur tout le territoire dotés d’équipements pédagogiques et de recherche de pointe, 106 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, plus de 130 partenariats...
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