Description de la formation
Objectifs visés
- Comprendre la singularité de l’assurance de personnes : couverture individuelles et collectives et prévoyance individuelle et collective
- Appréhender les enjeux liés aux assurances de personnes à l’international
Contenu
- Connaître l’assurance de personnes individuelles et collectives
- Qu’est-ce que l’assurance de personnes ? Histoire, enjeux
- Qu’est-ce que la Prévoyance ? Histoire, enjeux,
- Qui peut être assuré ? Comment ? Pourquoi ? De quelle(s) manière (s) ? Quelles sont les garanties proposées ?
- Connaître, comprendre et saisir ce qu’est une assurance individuelle et collective (enjeux difficultés, tarification, spécificités,…)
- Comprendre, analyser et saisir les spécificités de l’assurance «collective » de personnes,
- Comprendre les enjeux internes (liens entre les risk manager et compensation benefits manager), les périmètres respectifs,
- Comprendre ce qu’est la prévoyance, sa spécificité et ses enjeux,
- Les différents acteurs du marché
- Les enjeux d’une mise en place
- Appréhender les spécificités de l’assurance de personnes à l’international
- Un secteur de niche
- Les différents acteurs du marché
- Les garanties / plafonds proposés
- Les enjeux du secteur
- Bien identifier les enjeux entre contrat de travail, fiscalité, sécurité sociale, et la couverture d’assurance proposée
- Comprendre la préparation au départ et au retour
Public Cible
Risk manager, DRH, compensation benefits managers
Prérequis
Aucun
Avantages de la formation
Cette formation permet d’acquérir une connaissance globale et fine de la protection sociale en France et à l’étranger et d’enrichir sa compréhension des besoins assurantiels des entreprises de toute taille (TPE, ETI, entreprises du CAC 40)
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AMRAE Formation, rattaché à l’Association pour le Management des Risques et des Assurances de l’Entreprise (AMRAE) est le 1er organisme de formation en Risk Management d’Europe. AMRAE Formation propose d’accompagner les entreprises vers une meilleure compréhension de la gestion des...
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