Description de la formation
Objectifs visés
Contenu
Stratégies face aux changements de transition énergétique et climatique
- état des lieux synthétique des accords de Paris : limites planétaires, ODD, sobriété, énergétique
- panorama des institutions et des tendances : L’ADEME…
- impact sur la stratégie d’entreprise
Les exigences réglementaires en constante évolution :
- la CSRD Le cadre européen et la place du risk management
- la taxonomie verte : Finance et entreprise
- trajectoires et référentiels : TCFD, SBTI, Nzi… et initiatives internationales concurrentes : ISSB
Les risques et opportunités liés au changement climatique
- méthode ERM : adaptation à la CSRD
- les différentes typologies de Risques / analyses par scénarios
- les parties prenantes et le principe de double matérialité
- adaptation des échelles et appétence
- impact sur l’allocation de ressources & stratégie
Impacts organisationnels
- soyons tous créatifs, flexibles et agiles
- gouvernance & Comités
- organisation opérationnelle et gestion de projet à inventer
Public Cible
Directeur / responsable des risques
Prérequis
Avoir Suivi le stage ST036 « Concevoir une démarche de management global des risques » ou expérience professionnelle équivalente
Avantages de la formation
Le groupe échangera sur les démarches d’identification et d’analyse des risques liés au changement climatique, ainsi que sur les stratégies d’adaptation et de mitigation
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AMRAE Formation, rattaché à l’Association pour le Management des Risques et des Assurances de l’Entreprise (AMRAE) est le 1er organisme de formation en Risk Management d’Europe. AMRAE Formation propose d’accompagner les entreprises vers une meilleure compréhension de la gestion des...
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