Vous aimeriez en savoir plus sur le métier d'infirmier ? Cette enquête est faite pour vous. Nous avons répertorié les 10 compétences les plus recherchées par les recruteurs sur près de 250 offres d'emploi sur le site de France Travail.
Le classement des compétences les plus demandées
Découvrez le top des compétences d'un infirmier
- Réaliser des soins infirmiers
- Rigueur et précision
- Analyser des documents médicaux
- Désinfecter et décontaminer l'équipement
- Être organisé
- Pratiquer des soins palliatifs
- Analyser les besoins du patient
- Administrer des médicaments
- Apporter un soutien psychologique
- Anglais
Les compétences techniques et comportementales d'un infirmier
Les compétences techniques et comportementales d'un infirmier sont essentielles pour garantir des soins de qualité aux patients. Examinons d'abord la distinction entre ces deux types de compétences. Les hard skills désignent les compétences techniques indispensables au métier d'infirmier. Elles sont développées par le biais de la formation et de l'expérience professionnelle.
En revanche, les soft skills font référence à des qualités personnelles, telles que l'organisation, la rigueur et la précision dans les soins, tout en étant une source de soutien pour les patients. Pour un infirmier, ces compétences se déclinent de la manière suivante :
Hardskill - 80%
Softskill - 20%
Le métier est-il accessible aux débutants ?
Sur les 250 offres d'emplois prises en considération, analysons les années d’expérience requises :
- Sans expérience : 76%
- 6 mois - 1 an : 16%
- 2 ans : 6%
- 3 - 5 ans : 2%
Le métier d'infirmier est accessible majoritairement aux débutants. Toutefois, les infirmiers ont généralement suivi une formation leur permettant de réussir le Diplôme d'État Infirmier (DEI). Cette voie initiale dure 3 ans et est dispensée dans les Instituts de Formation en Soins Infirmiers (IFSI).
Salaire et Offres
Le salaire de la profession
- Le salaire moyen d'un infirmier : 2 531 €
- Fourchette du métier : 908 € - 3 500 €
Comparons au salaire median toutes professions confondues en France :
- Salaire median* : 1 850 €
| Moins de 1500€ | 18,6% |
|---|---|
| 1500€ - 2000€ | 30,8% |
| 2000€ - 2500€ | 19% |
| 2500€ - 3000€ | 10,9% |
| 3000€ - 4000€ | 10,6% |
| 4000€ - 6000€ | 6,6% |
| 6000€ - 8000€ | 1,8% |
| 8000€ et plus | 1,6% |
Le salaire d'un infirmier varie considérablement en fonction de plusieurs facteurs, notamment l'expérience, le secteur (privé/ public) et la région géographique. Selon les données recueillies dans diverses enquêtes salariales et rapports sectoriels, le salaire annuel d'un infirmier débutant peut osciller dans les environs de 10 900 euros, tandis qu'un infirmier expérimenté peut percevoir en moyenne 42 000 euros par an.
*La médiane divise une série statistique en deux parts égales, alors que la moyenne est la somme des valeurs de la série, divisée par le nombre de valeurs de cette même série. La médiane permet d’éliminer les valeurs extrêmes et d’exprimer la valeur du milieu.Nos formations pour devenir infirmier
Pour devenir infirmier, la voie traditionnelle consiste à obtenir le Diplôme d'État d'Infirmier (DEI), qui combine enseignements théoriques et stages pratiques en milieu hospitalier. Ce diplôme constitue la base nécessaire pour exercer le métier d'infirmier. En parallèle, des formations en continue viennent compléter cette formation initiale. Ces programmes certifiants permettent aux infirmiers en poste d'approfondir leurs compétences dans des domaines spécifiques tels que la pédiatrie, la gériatrie ou santé-social. Découvrez les formations suivantes :
- Diplôme d'État d'Infirmier ;
- Services médicaux;
- Services à la personne;
- Pédiatrie ;
- Petite enfance ;
- Gérer son stress au travail ;
- Gestion des conflits ;
Grâce à ces formations, les infirmiers peuvent non seulement actualiser leurs connaissances, mais aussi élargir leur champ d'intervention, répondant ainsi aux besoins variés des patients et des structures de soins. De plus, les stages en centres hospitaliers, en EHPAD et en services de psychatrie permettent de mettre en pratique ces connaissances acquises en formation et d'acquérir une expérience terrain précieuse pour devenir ensuite un cadre de santé.