Description de la formation
![](https://img.emg-services.net/educations/education1978221/49742ec0-cda0-4efb-ba4b-cb085a1ec954-new_file_upload-20240530-visuel-topformation-5-iso-li-mdie.jpg)
Cette formation permettra de comprendre le fonctionnement des malwares, de les identifier et de les éradiquer proprement, en assurant la pérennité des données présentes sur le SI.
Des bonnes pratiques et outils adaptés seront abordés tout au long de la formation et mis en pratique lors des travaux dirigés.
Prochaines sessions
Objectifs visés
- Reconnaître les mécanismes de dissimulation de malwares et mettre en place un environnement infecté
- Utiliser différents outils de détection de malware
- Mettre en place un système de collecte d’information
- Réaliser une rétro-ingénierie sur un malware
- Prendre en main les outils d’analyse dynamique
- Comprendre les mécanismes de persistance d’un malware
Contenu
- JOUR 1
- Introduction aux malwares
• Virus
• Vers
• Botnet
• Rançongiciels
• Rootkits (userland – kernel-land)
• Bootkit - Éradication
• Processus inforensique et analyse de
logiciels malveillants
• Réponse aux incidents automatisée sur un
parc
- Introduction aux malwares
- JOUR 2
- Détection
• Les anti-virus et leurs limites
• Chercher des informations sur un malware
• NIDS / HIDS
• EDR
• Concept d’IOC dans le cadre d’un SOC / CERT
(hash, motifs, etc.)
- Détection
- JOUR 3
- Identification
• Analyse dynamique manuelle
• Analyse dynamique automatisée (sandboxes)
• Analyse statique basique
• Introduction à l’analyse mémoire avec Volatility
• Introduction à la rétro-conception
- Identification
Public Cible
- Responsables gestion des incidents
- Techniciens réponse aux incidents
- Auditeurs techniques, Analystes de sécurité
Prérequis
Moyens Pédagogiques
- Support de cours
- 50% d’exercices pratiques
- 1 PC par personne
Suivi et évaluation
- Méthodes mobilisées : cette formation est construite avec une alternance de cours théoriques et de cas pratiques afin de favoriser l’acquisition des savoirs du programme (cf. Ressources).
- Modalités d’évaluation : les objectifs sont régulièrement évalués tout au long de la formation (50% d'exercices pratiques) et formalisés sous forme de grille d’évaluation des compétences complétée en fin de module par le formateur.
Informations pratiques
Formation hybride, il est possible de suivre les sessions en présentiel ou à distance
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Avis
Note moyenne 5
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Très bonne animation et disponibilité du formateur. Le contenu était clair et bien présenté. Sujet intéressant. Dommage de n'avoir pu faire un des TP en raisons d'un problème de...