Description de la formation
Une escale de 23 heures pour envisager la suite du voyage en toute quiétude !
Découvrez le Bilan de compétences "Evasion" proposé par METOD ! La retraite n'est pas une fin, mais un nouveau départ, une évasion vers de nouveaux horizons, où chaque jour offre de nouvelles opportunités et de nouvelles aventures.
Hissez les voiles et laissez-vous porter par le vent, sachant que vous avez tout ce qu'il vous faut pour cette merveilleuse odyssée.
Prochaines sessions
Entrées permanentes
- En centre de formation
- Saint-Maximin-la-Sainte-Baume
- Français
Prochaines sessions
Objectifs visés
- Avoir identifié ses compétences professionnelles et personnelles
- Avoir confirmé ou définit son projet professionnel
- Une meilleure connaissance de soi
- Avoir une vision plus construite de ses modes de fonctionnement et de son rapport aux autres
- Savoir mettre des mots sur ses motivations essentielles
- Avoir une idée précise de ce que l'on sait faire, de ce que l'on aime faire, de ce que l'on veut faire...
- Mieux se comprendre pour être plus à l'écoute
- Se placer dans une nouvelle dynamique
- Reprendre confiance, se rassurer
- Créer de nouvelles opportunités
- Améliorer son bien-être
- Savoir réfléchir une stratégie pragmatique pour mettre en œuvre ses idées et ses projets
- Avoir une vision affinée des activités et contextes qui nous attirent, des réalités du monde du travail, associatif, du monde de la culture et faire une analyse de la faisabilité du projet eu égard aux besoins socio-économiques de son territoire de vie et d'activité.
- Définir son projet professionnel en cohérences avec son projet personnel pour construire une représentation positive de son avenir
Le bilan se termine par la remise d'un document de synthèse commenté...
Contenu
Le Bilan "Evasion" s'organise en trois temps répartis en 10 séances pour une durée totale de 21 heures. Il comprends 9 heures 30 d'entretiens et 11 heures 30 de travail en e-learning aidé par des outils innovants et reconnus (PROFILPRO2, MOTIVATION+, TRANSFERENCE, PASS'AVENIR, ENCYCLOMETIER...).
Concrètement, votre consultant-(e)- dédié-(e)- vous guide individuellement et pas à pas pour que vous identifiez vos forces et vos potentiels sur la base d'une analyse personnelle complète: votre personnalité, vos motivations, vos valeurs, votre expérience, vos aptitudes. Ainsi, vous pourrez envisager un changement de cap de manière éclairée et réfléchie.
Public Cible
+ de 55 ans
Prérequis
Bilan pour les + de 55 ans
Un entretien préliminaire de 40 minutes en moyenne, gratuit et sans engagement vous sera proposé dans nos locaux ou bien à distance afin de vous permettre de valider le meilleur choix de bilan en fonction de vos besoins.
Moyens Pédagogiques
Le bilan s'inscrit dans une logique d'accompagnement organisée en dix séances thématiques (entretiens individuels, test motivationnel, travail personnel).
Suivi Post-Bilan, entre 6 à 12 mois après: 2H
Tarifs
1955 €
Avantages de la formation
Fondé en 1980 par des psychologues du travail i, le cabinet METOD est un expert en conseil, formation et évaluation pour reconversion, bilan de compétences et coaching. Il se distingue par sa philosophie centrée sur l'humain et la déontologie...
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Accompagner toute personne dans sa transition professionnelle Le cabinet Métod propose son savoir-faire au service de la transition professionnelle. Grâce à ses accompagnements -bilans de compétence, coaching...-, Métod aide les personnes de tous horizons à se réaliser pleinement dans leur...
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