Koena

Koena, l’organisme de formation professionnelle porteur de l’inclusion numérique

L’organisme Koena a été créé en septembre 2016 par Armony Altinier et Gertrude LaPlante. Soucieuses de la trop faible prise en compte de l’accessibilité numérique en France, ces anciennes responsables de formation à l’inclusion numérique ont su apporter un vent de fraîcheur à leur secteur avec la création de Koena. Ce service a permis de faire connaître et de renforcer l’inclusion numérique dans nos sociétés : avec des méthodes de travail novatrices qui replacent l’humain au centre du processus de formation, l’organisme peut aujourd’hui afficher un taux de satisfaction de 96% à l’issue de ses formations !

Fort de ses formations de qualité, Koena est aujourd’hui référencé au DataDock et se prévaut également, depuis le 2 janvier 2020, d’une Certification au Référentiel National Qualité (RNQ) Qualiopi pour « la qualité de son offre de formation ». Ces différentes distinctions ont permis à cet institut de formation professionnelle de bénéficier du soutien de nombreux acteurs du paysage numérique français. SciencesPo, La Poste, Pôle Emploi ou encore le Centre des Monuments Nationaux (CMN) ont fait confiance à cet organisme pour bénéficier de formations sur le thème de l’inclusion numérique. 

Former les acteurs du numérique à l’inclusion des personnes en situation de handicap

Comme l’explique Koena dans son manifeste, le monde « n’est beau que parce qu’il est divers ». Mais cette diversité sous-entend qu’il est nécessaire d’adapter les services afin qu’ils soient accessibles à toutes et à tous. Or, aujourd’hui, l’accessibilité numérique est encore loin d’être suffisamment prise en compte pour permettre un accès global aux services digitaux pour les personnes en situation de handicap. Pour tenter de répondre à ce problème, l’organisme a mis en place différentes solutions visant à lutter contre l’exclusion numérique et à améliorer l’insertion des personnes en situation de handicap.

Koena s’est alors fixé deux axes de développement complémentaires dans l’optique de renforcer l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le paysage numérique français. En premier lieu, devant cette numérisation des services, Koena se bat pour que tout le monde ait accès au numérique et que personne ne soit exclu de certains services. Dans un second temps, Koena veut profiter de cette numérisation de la société pour innover et créer un nouveau vecteur d’inclusion pour les personnes en situation de handicap. En effet, ils ont constaté que, bien utilisé, le numérique devient un formidable levier d’inclusion. 

Des formations à l’inclusion numérique accessibles 

Si l’inclusion numérique n’est pas encore assez prise en compte dans nos sociétés, elle est pourtant obligatoire d’un point de vue de la loi. En effet, l’article 47 de la loi handicap de 2005 oblige les responsables des plateformes numériques à mettre en place des solutions d’accessibilité afin d’assurer l’inclusion du plus grand nombre. Cependant, cette notion d’accessibilité numérique ne peut être prise en compte correctement que si les acteurs sont correctement formés et informés. C’est pourquoi Koena a mis en place un panel de dix formations qui doivent permettre à toutes les personnes de se former aux bonnes pratiques de l’accessibilité sur Internet. 

Des fondamentaux du numérique inclusif jusqu’au développement d’applications web et mobile accessibles, Koena s’adresse à tous les publics. Toutes les formations proposées par l’organisme donnent lieu à un test de connaissance et délivrent une attestation de réussite. Ces dernières sont également finançables via des services tels que le FIPHFP ou l’Opco Atlas. Depuis sa création en 2016, Koena a formé plus de 550 personnes à l'accessibilité numérique.