Description de la formation
Afin de favoriser l’insertion professionnelle des publics accueillis le conseiller en insertion professionnelle impulse des modes de collaboration avec les entreprises des secteurs marchand et non marchand, il facilite l’intégration des personnes dans l’emploi et déploie l’offre d’insertion sur son territoire.
Le conseiller en insertion professionnelle identifie les acteurs économiques et l'évolution du marché du travail sur le bassin d’emploi. Dans une démarche projet, Il développe un réseau d’employeurs et identifie leurs besoins en matière de recrutement. Par son analyse des postes et la mesure de l'adéquation des profils recherchés avec ceux des publics accueillis, il apporte une réponse adaptée aux offres d’emploi. Il peut participer à leur rédaction. Il s’appuie sur les ressources en matière de formation et de mesures pour l’emploi pour élaborer sa réponse et enrichir les perspectives données aux employeurs. Il les accompagne dans leurs démarches de recrutement et les informe sur les différentes mesures qu’il contribue à mobiliser. Il propose, parmi les personnes qu'il accompagne, des profils susceptibles de correspondre aux besoins des employeurs. Il interroge les employeurs sur leurs possibilités d’accueillir des personnes en démarche d’insertion pour leur permettre de découvrir un métier, confirmer un projet.
Le conseiller en insertion professionnelle assure le suivi du salarié dans l’emploi. Il définit les modalités de la collaboration avec l'employeur et établit avec lui un parcours d’intégration. Il identifie les mesures et les personnes contribuant à ce parcours et favorise la médiation entre les acteurs de l'entreprise et le nouveau salarié. Il inscrit ses actes dans une démarche de développement durable dans ses dimensions éthique, économique, sociale et environnementale
Le conseiller en insertion professionnelle exerce cette activité en autonomie, en lien avec une équipe, dans le cadre défini par sa structure et dans le respect des principes éthiques. Selon les structures, les pratiques et les modalités d’exercice de cette activité varient de la démarche de prospection jusqu’à l’implication dans des politiques territoriales.
Le conseiller en insertion professionnelle intervient dans sa structure ou se déplace dans les locaux de partenaires et d’entreprises.
Il est en relation avec les publics accompagnés. Pour favoriser l’accès à l’emploi durable, il mobilise les partenaires institutionnels, les acteurs économiques, les employeurs et les personnes relais de l’entreprise.
Prochaines sessions
Objectifs visés
- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
Débouchés : conseiller en insertion professionnelle, conseiller en recrutement.
Contenu
Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
- Méthodologie de projet appliquée à la prospection : le contexte socio-économique du projet
- Données socio-économiques territoriales
Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- Analyse d’un emploi : analyse du travail, fiche de poste
- Droit du travail,
- Recrutement, technique d’entretien de recrutement
Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
- Réglementation relative à la non-discrimination dans l’emploi
- Les handicaps, les acteurs, les mesures et les dispositifs
Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
- La démarche de développement durable
- QVT
Public Cible
Toute personne disposant d’une expérience professionnelle quel que soit le domaine, désireuse de valider une certification dans l’accompagnement à l'insertion professionnelle.
Chaque profil se voit proposer un parcours adapté.
Prérequis
- Tous parcours : diplôme de niveau baccalauréat ou réussite aux tests d'entrée
Prérequis selon les parcours
- Parcours initial : au moins un an d'expérience professionnelle quel que soit le secteur.
- Parcours intermédiaire : au moins 3 ans d'expérience professionnelle quel que soit le secteur.
- Parcours expert : au moins un an dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle.
Modalités d'inscription
- Pour s’inscrire, un candidat doit faire parvenir au secrétariat un dossier d’inscription complet : devis + CGV signées + convention signée + règlement ou accord de financement.
- Délai d’inscription : 1 semaine à un mois selon financeur.
Financement
Cette formation peut être financée dans le cadre de la formation professionnelle continue. Contactez-nous pour tout conseil ou information sur les financements accessibles.
Accessibilité Handicap
Pour les personnes à mobilité réduite ou concernées par le handicap, les séances en présentiel sont filmées et retransmises en direct sur la plateforme de formation Le Campus Digital. Les ressources prennent diverses formes : écrits, supports vidéos. La certification présentielle est faite sur un site accessible handicap. N’hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire : 09 72 42 33 51.
Moyens Pédagogiques
Vous avez accès à notre plateforme de formation en ligne :
- Disponible où et quand vous le voulez
- Discutez et posez vos questions via les forums de discussion, le tchat en ligne, la messagerie interne, les visioconférences ou encore le réseau social en ligne
- Consultez vos ressources pédagogiques en ligne ou téléchargez-les : manuels, vidéo, podcasts
- Participez aux cours en direct ou visionnez les enregistrements vidéos en différé quand vous le voulez
Déroulement de la formation
- Formation en présentiel sur Brignoles (Var) ou à distance
- 5 à 9h de formation par semaine en direct (un jour complet + 2h de visios de suivi)
- Parcours organisé par compétences
- Le dernier mois de formation est dédié aux révisions et rattrapages d'évaluations
- 4 à 6h d'ateliers collaboratifs et méthodologiques par mois
- Suivi individualisé mensuel
Diplômes et certifications
- Bloc de compétence du titre professionnel : Conseiller en insertion professionnelle
- Certifiable indépendamment des autres blocs du titre.
- Sigle du titre professionnel : CIP
- Niveau : V
- Code(s) NSF : 332t - Aide, conseil, orientation, assistance sociale, éducateur
- Code(s) ROME : K1801
- Formacode : 33091
- Date de l’arrêté : 11/12/2017
- Date de parution au JO de l’arrêté : 16/12/2017
- Date d’effet de l’arrêté : 23/03/2018
Tarifs
- Parcours Initial : 300h, à partir de 2500€
- Parcours Intermédiaire : 200h, à partir de 1800€
- Parcours expert : 100h, à partir de 1000€
Finançable via :
- le CPF,
- le plan de développement des compétences,
- la Pro-A,
- le contrat de professionnalisation,
- les fonds d'assurance formation des indépendants et dirigeants d'entreprises et artisans (FAF),
- Pôle Emploi ( AIF, POEI, POEC),
- le congé de formation des salariés (CPF de Transition)
Suivi et évaluation
Évaluations en cours de formation
- 4 devoirs facultatifs
- 1 évaluation en cours de formation
- Examen blanc
Modalités d’évaluation du titre professionnel
(Arrêté du 22 décembre 2015 relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi)
Les compétences des candidats par VAE ou issus d’un parcours continu de formation pour l’accès au titre professionnel sont évaluées par un jury au vu :
- D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
- Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles.
- Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
- D’un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des activités composant le titre visé.
Documents de validation
- A l’issue de la formation, une attestation de présence et une attestation de compétences seront délivrées aux apprenants.
- Un parchemin est attribué au candidat ayant obtenu le titre complet.
- Un livret de certification est remis au candidat en réussite partielle.
- Ces deux documents sont délivrés par le représentant territorial compétent du ministère du Travail.
Avantages de la formation
- Modalité au choix : formation à distance ou en semi-présentiel (1 à 2 jours par semaine)
- Cours enregistrés et disponibles sur la plateforme
- Plateforme accessible 24h/24, 365 jours par an
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La certification peut être validée en une ou plusieurs sessions, par la voie de la formation ou de la Validation des Acquis de l'expérience.
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Vous vous formez quand vous le voulez en vous connectant à la plateforme 24h24 et 365 jours /365 :
- ressources écrites, vidéos, forums de discussion, espace cloud personnel, messagerie interne
- Visioconférences retransmises en direct par semaine (ateliers, travaux de groupe, entraînements, accompagnement...)
- Les séances de formation sont enregistrées, vous pouvez donc les visionner a posteriori si vous ne pouvez pas y assister en direct.
- Vous commencez quand vous voulez : les entrées sont permanentes.
- Vous terminez votre formation quand vous voulez en choisissant vous-même la date de votre examen : février, mai, juillet ou novembre.
- Vous choisissez le rythme de votre formation en déterminant vous-même le nombre d’heures de formation par semaine
- Les groupes ne dépassent pas 15 participants, les cours en ligne sont hebdomadaires, le suivi est individualisé.
- Si vous échouez à la certification, la formation est offerte jusqu’à la session suivante (hors frais d’examens)
- Un mois après votre entrée en formation, vous pourrez choisir une spécialité (formateur indépendant, spécialité e-learning), comprise dans le prix de la formation.
Profil du Formateur
Formateur professionnel certifié.
Date des prochaines sessions
A partir de janvier 2023. Inscriptions ouvertes et permanentes.
- Janvier N à juillet N+1
- Septembre N à mars N+1
- Avril N à Octobre N
- Novembre N à mai N+1