Description de la formation
Découvrez la formation La comptabilité des établissements publics sociaux et médico-sociaux proposée par formasuite et formez-vous avec des professionnels du secteur ! En vous formant avec formasuite vous aborderez les thématiques suivantes : comptabilité. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter directement l'organisme à l'aide du formulaire de contact présent sur cette page.
Date de début
2 Formations disponibles
Objectifs visés
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre l'instruction comptable d'un ESSMS
- Gérer l'EPRD et ses annexes
- Comprendre le fonctionnement des recettes et des dépenses d'un ESSMS
- Faire le lien entre la comptabilité administrative et la comptabilité de gestion à travers le compte administratif d'un ESSMS
Contenu
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Rappeler les règles de gestion budgétaire et comptable
- Le décret n°1246 du 07 novembre 2012 : le rôle de l'ordonnateur et du comptable public dans un ESSMS
- L'instruction ministérielle du 12 juillet 2018 : le nouvel EPRD dans certains ESSMS
Examiner les missions et les financements des autorités de la tarification
- L'ARS
- Le Conseil départemental
- Les autres financeurs et leurs missions
Après-midi
Gérer la comptabilité de l'ESSMS public
- Les comptes du bilan (les immobilisations, l'actif circulant, les capitaux propres et les dettes)
- Les comptes du compte de résultat (les charges et les produits)
- Les opérations et les écritures spécifiques : le report à nouveau, les réserves, les subventions, les provisions réglementées, etc.
Gérer la préparation de l'EPRD dans certains ESSMS publics et ses composantes
- Le compte de résultat prévisionnel (CRP) : les groupes charges et produits
- Le calcul de la CAF prévisionnel
- Le tableau de financement prévisionnel (TFP) : les titres emplois et ressources
- Les autres documents annexes de l'EPRD
JOUR 2
Matin
Examiner la préparation du budget prévisionnel dans les autres ESSMS publics
- La section d'exploitations : les charges et les produits
- La section d'investissement : les emplois et les ressources
Examiner l'exécution de l'ERPD et ses modifications budgétaires
- L'exécution des dépenses et des recettes :
- Le travail de l'ordonnateur : Les mandats de dépenses et les titres de recettes de l'ordonnateur
- Le travail de vérification et de contrôle du comptable public : les écritures comptables fréquentes et spécifiques
- Les modifications budgétaires : les virements de crédits et les décisions modificatives
Après-midi
Élaborer le compte administratif
- Le compte administratif
- Le travail du comptable public : le bilan, le compte de résultat
- La détermination du résultat administratif et le rôle de l'autorité de tarification
- L'affectation du résultat
Examiner les ratios d'analyse financière
- Le FRNG
- Le BFR
- La trésorerie nette
- Les autres ratios financiers
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Public Cible
- Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
- Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
- Dates de votre choix sans surcoût
- Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
- Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
- Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
- Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
- Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.
Prérequis
Aucun
Moyens Pédagogiques
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
Propulseur de carrière
Formasuite se présente comme bien plus qu’un organisme de formation : c’est avant tout un propulseur de carrière. Il offre de plus un accompagnement complet de ses apprenants, en adaptant le contenu de son offre, en établissant avec les stagiaires les...
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