Description de la formation
Découvrez la formation Comptable unique de PME : maitriser sa fonction proposée par formasuite et formez-vous avec des professionnels du secteur ! En vous formant avec formasuite vous aborderez les thématiques suivantes : comptabilité. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter directement l'organisme à l'aide du formulaire de contact présent sur cette page.
Date de début
2 Formations disponibles
Objectifs visés
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Appréhender les différentes missions et responsabilités d'un comptable unique
- Réaliser les clôtures comptables annuelles
- Effectuer les déclarations sociales de l'entreprise
- Déclarer les impôts et taxes et déterminer un résultat fiscal
Contenu
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Maîtriser les notions fondamentales
- Réglementation comptable.
- Organisation du plan de comptes.
- Importance du dossier de travail.
- Principales échéances comptables, fiscales et sociales.
Participer aux travaux de clôture annuelle
- Régularisation des charges et des produits.
- Comptes de tiers : la détection des créances douteuses, le lettrage et la classification en créances irrécouvrables.
- Calcul d'amortissements : dépréciations d'immobilisations, méthode par composants.
- Inventaire physique et valorisation des stocks : FIFO, LIFO, Coût Unitaire Moyen Pondéré...
- Estimation des provisions : dépréciation des actifs immobilisés de l'actif circulant
Après-midi
Elaborer le dossier de révision annuelle
- Analyse des cycles trésorerie/financement, achats/fournisseurs, ventes/clients, stocks/travaux en cours...
- Check-list des points de contrôle par cycle.
- Fiabiliser la révision des comptes.
JOUR 2
Matin
Préparer les déclarations sociales
- Différents documents : formalités d'embauche, contrats de travail, attestations liées à la gestion du personnel...
- Essentiel de la paie.
- Comptabilisation des écritures.
- Contrôle et justification de ses comptes de personnel.
- Outils de la gestion du personnel.
- Elaboration d'un contrat de travail.
Après-midi
Savoir déclarer les principaux impôts et taxes
- CVAE, CFE et TVA.
- Taxes assises sur les salaires.
- Déclaration et télédéclaration.
Déterminer le résultat fiscal
- Principaux cas de réintégration et de déduction.
- Tableau 2058 de la liasse fiscale.
- Calcul de l'IS. Taux de droit commun et taux réduit. Exonération des ZRR et ZFU.
- Production de la liasse fiscale et ses annexes.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Public Cible
Tout public
- Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
- Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
- Dates de votre choix sans surcoût
- Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
- Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
- Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
- Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
- Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.
Prérequis
Aucun
Moyens Pédagogiques
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
Propulseur de carrière
Formasuite se présente comme bien plus qu’un organisme de formation : c’est avant tout un propulseur de carrière. Il offre de plus un accompagnement complet de ses apprenants, en adaptant le contenu de son offre, en établissant avec les stagiaires les...
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