Description de la formation
Découvrez la formation Comprendre et analyser la comptabilité M21 des EPS proposée par formasuite et formez-vous avec des professionnels du secteur ! En vous formant avec formasuite vous aborderez les thématiques suivantes : comptabilité. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter directement l'organisme à l'aide du formulaire de contact présent sur cette page.
Date de début
2 Formations disponibles
Objectifs visés
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Se familiariser avec la comptabilité M21 relative aux EPS
- Savoir effectuer les opérations comptables d'un EPS
- Savoir préparer et établir le budget à partir de l'État Prévisionnel des Recettes et Dépenses (EPRD)
- Savoir clôturer les comptes annuels et les analyser
Contenu
En comptabilité, les Établissements Publics de Santé sont soumis à une nomenclature spécifique. Ce référentiel s'impose aux ordonnateurs, aux comptables, au juge des comptes et au certificateur.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Le programme de la formation :
JOUR 1 :
Matin :
L'Établissement Public de Santé et ses spécificités
- Comprendre la nomenclature M21 et ses mises à jour
- Ordonnateur et comptable public : levier de la comptabilité des EPS
- L'EPRD : indicateur de santé d'un EPS
- Les principes et débats d'orientation budgétaire
Après-midi :
L'EPRD : la prévision des produits détermine celle des charges
- Les crédits budgétaires permettant la gestion de l'EPS
- L'évolution des crédits
- Comprendre le mécanisme de dépenses et recettes (M21)
- Paiement et délai global de paiement
- L'engagement juridique (EJ)
- La gestion des dépenses et recettes par le comptable
JOUR 2 :
Matin :
La clôture des comptes et les états financiers de l'EPS
- Connaître les notions de base de la comptabilité hospitalière
- Répartition des charges et affectation des recettes
- Insertion, lecture et analyse des écritures comptables
- La spécificité des écritures : immobilisation, stocks provisoires, budgets annexes
- Les différents types de subventions et leurs usages
- Les amortissements ou étalements de charges
- Ordonnateur d'Ordre Budgétaire (OOB), Ordonnateur Semi-Budgétaire (OSB), Opérations Non Budgétaires chez le comptable
Après-midi :
Pour aller plus loin : l'analyse des états financiers de l'EPS
- Le passage des comptes de résultat au tableau de financement prévisionnel
- La CAF : Capacité d'Autofinancement
- Visualiser les différents postes comptables du bilan
- Composition des titres des comptes de résultat prévisionnel (CRPA)
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Public Cible
Chef de service, toute personne rattachée à la gestion comptable d'un EPS,Toute personne intéressée par la comptabilité publique et hospitalière
- Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
- Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
- Dates de votre choix sans surcoût
- Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
- Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
- Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
- Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
- Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.
Prérequis
Avoir des notions de comptabilité générale
Moyens Pédagogiques
Modalités pédagogiques
- Après avoir défini les termes liés à la comptabilité M21 des EPS et autres notions de base, il s'agit de comprendre, au travers de cas pratiques, les différents outils d'analyse de cette comptabilité spécifique.
- Le formateur, hautement qualifié selon nos standards de recrutement, suit tout au long de la formation le ou les participants, afin d'ancrer ces connaissances.
- Les test réalisés à la fin de la mission ont pour but d'évaluer la compréhension du participant au travers d'un compte-rendu personnalisé qui correspond au secteur d'activité de la personne concernée.
- Les outils utilisés durant la formation sont délivrés aux participants en fin de formation, sous forme de livret résumé comprenant la correction des exercices réalisés.
- Le formateur fournit une attestation reprenant l'ensemble de l'accompagnement et des connaissances délivrées durant la formation.
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
Propulseur de carrière
Formasuite se présente comme bien plus qu’un organisme de formation : c’est avant tout un propulseur de carrière. Il offre de plus un accompagnement complet de ses apprenants, en adaptant le contenu de son offre, en établissant avec les stagiaires les...
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