Description de la formation
Internet et le digital sont de formidables leviers de croissance mais aussi de formidables terrains de jeux pour tous les hackers, pirates et autres concepteurs de virus.
L’Executive MBA Cybersécurité et Management Stratégique des Risques de l’Information (CMSRI) forme des cadres-experts et des décideurs opérationnels aux techniques et outils :
- du MANAGEMENT D’ANTICIPATION,
- de la GOUVERNANCE DE SANG FROID,
- du MANAGEMENT DE RESILIENCE,
- de la CYBERSECURITE COGNITIVE,
- de la PSYCHOLOGIE COMPORTEMENTALE,
- de la CYBERPSYCHOLOGIE et de l’INGENIERIE SOCIALE.
A l'issue de cette formation vous serez en mesure de :
- Conseiller les COMEX et les décideurs pour anticiper, gérer efficacement les crises, engager des campagnes de résilience et d’immunisation de l’organisation.
- Maîtriser les technologies,les meilleures pratiques, les comportements impliqués dans les cybermenaces et les déterminants de la protection juridique, physique, psychologique, cognitive et digitale dans les organisations.
- Comprendre les déterminants financiers, techniques, juridiques, humains des infrastructures numériques et leur impact dans les organisations.
- Disposer des outils du management de la connaissance dans l’entreprise, de la protection du patrimoine immatériel et de la bonne gestion des comportements humains pour la sécurité digitale.
- Développer les réflexes et les pratiques de défense en cas d’attaques ou de menaces digitales.
- Comprendre les déterminants du Hacking et des Cyber-Attaques
- Diagnostiquer les vulnérabilités.
- Mettre en place des architectures et stratégies de protection digitale avancées dans l’organisation intégrant les dimensions psychologiques et cognitives.
- Favoriser la mise en place de tests et exercices réguliers dans l’organisation.
- Agir en Pentester. Savoir gérer le stress, veiller et se positionner dans l’organisation.
- Définir ce qu’est la connaissance et l’importance de la sécurité digitale.
Prochaines sessions
Objectifs visés
Cette formation Executive vous apporte les compétences pour :
- Piloter un système de veille scientifique, technique, technologique, réglementaire, sectorielle et concurrentielle
- Déployer et exploiter les mesures et la politique de sécurité de l’information
- Concevoir et sécuriser des architectures réseaux et les infrastructures de SI
- Manager un projet de transformation et/ou d’innovation SI/cybsesécurité
- Manager les hommes et les équipes dans un contexte de pilotage de chantier cyber
Les débouchés sont nombreux :
- Auditeur, contrôleur, évaluateur de Cybersécurité
- Post-Auditeur
- Architecte d’Intégration sécurité Systèmes
- Expert en sécurité des systèmes d’information
- Expert des Tests d’Intrusion
- Consultant en CyberSécurité
- Spécialiste de la Gestion de Crise
- Juriste Spécialisé
- Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information
- Spécialiste des Comportements de Sécurité Digitale (RH)
- Expert protection du patrimoine immatériel de l’entreprise
- ...
Contenu
PILOTAGE D'UN SYSTÈME DE VEILLE SCIENTIFIQUE, TECHNIQUE, TECHNOLOGIQUE, RÉGLEMENTAIRE, SECTORIELLE ET CONCURRENTIELLE
- DETECTER - Exercice* : Analyse des comportements "anormaux" - Gestion des utilisateurs / Analyse des risques et des comportements illicites / Comment réagir et communiquer avec pédagogie
- Analyse du Comportement des Entités et Utilisateurs (UEBA)
- Gestion de la sécurité des usages numériques
- Monitoring / Surveillance Temps Réels des Systèmes d'Information
- SURVEILLER - Exercice* : Intelligence technologique - Organisation d'une Veille de Menaces (Threat Intelligence) / Veille règlementaire et juridique des réponses à ces menaces
- Elaboration et conduite des campagnes de communication / sensibilisation (Actions préventives)
- Ingénierie sociale : Approche cognitive des cyberattaques
- Gestion des projets digitaux
- Formalisation et normes des documents SSI (techniques / juridiques / financiers / projets et déploiements)
- La cyber : un maillon essentiel de la sécurité globale de l’entreprise
- Conception et diagnostic des infrastructures digitales
- Finance et assurance de la sécurité numérique et des systèmes
- Veille réputationnelle et stratégique
- Conduite des audits de cybersécurité
DÉPLOIEMENT ET EXPLOITATION DES MESURES ET DE LA POLITIQUE DE SÉCURITÉ DE L’INFORMATION
- AGIR / SE COMPORTER - Exercice* : Gestion de Crise - Analyse des Comportements / Méthodes + Reporting des Indicateurs Business et Services (vers le CEO/Board)
- Droit - Protection des Données Personnelles (RGPD)
- COMMUNIQUER - Exercice* : Reporting - Qualification et conséquences de l'attaque - Reporting vers l'Executif : Comment analyser et communiquer sur l'attaque et ses conséquences ? Tolérance de fonctionnement dégradé ?
- Management d'anticipation à la cybersécurité
- Droit - Protection des données stratégiques (Secret des affaires)
- Reporting des menaces et attaques Cyber
- E-Réputation - Architecture de Données Fictives Immersives (ADFI)
- Droit - Protection des réseaux et des infrastructures (Directive NIS)
CONCEVOIR ET SÉCURISER DES ARCHITECTURES RÉSEAUX ET LES INFRASTRUCTURES DE SI
- EPROUVER - Exercice* : Failles de sécurité-Pentester - Détection des failles de sécurité dans une infrastructure/Tests de pénétration - Croisement avec des tests internes de configuration / Expression des résultats en gradians
- Droit Pénal du Cyberespace
- Pentester - Détection des failles de sécurité
- Gestion des crises - Cyberattaques (Actions d'urgence)
- Cybersécurité de l'IoT et des systèmes industriels (SCADA)
- Qualification et conséquences des attaques cyber - Actions curatives
- Cyber négociations (Ransomware)
- MAITRISER - Exercice* : Global war - Attaques à composantes multiples / Gestion de crise à haute intensité
- Télécommunications 5G/6G ... : Régulations et menaces
- Analyse de situations managériales - Gestion de crise**
MANAGEMENT DE PROJET DE TRANSFORMATION ET/OU D’INNOVATION SI/CYBERSÉCURITÉ
- RSN / MSN - Caractéristique des Attaques Réputationnelles
- RESISTER - Exercice* : Attaque réputationnelle / Fake news - De la surveillance des signaux faibles aux attaques profondes à la réputation (gestion transversale)
- Droit du numérique : Atteinte à la réputation / INFOX / …
- Management de résilience
- Prise de parole et posture managériale**
MANAGEMENT DES HOMMES ET DES ÉQUIPES DANS UN CONTEXTE DE PILOTAGE DE CHANTIER CYBER
- Mindset du guerrier cyber - gouvernance de sang froid
- Cyber psychologie
- Net profiling - Gestion des identités et comportements numériques
- Mind hack
- Géopolitique de la cyber / Nouvelles menaces et investigations digitales
- Recrutement, management et animation des équipes Cyber
- Digital, cyber et cognition : Nouveaux enjeux
- Transposition et analyse de situations managériales vécues par le théâtre - Gestion du stress**
* Exercices de simulation réalisées dans la salle Cyber Experience - Campus Cyber - La Défense
** Ces modules sont réalisés avec le Cours Florent en commun avec les apprenants des autres programmes Executive pour enrichir les situations et développer votre réseau.
LES PLUS DU PROGRAMME :
OUTILS ET TECHNIQUES - E-LEARNING : Accès à la "Boite à outils de la Cyber" et certifications en ligne avec notre partenaire STUDI
- Hardware et Operating Systems (OS)
- Wireless networks
- Domain name system (DNS)
- Firewalls et antivirus
- Réseaux et Virtual Private Networks (VPN)
- Malwares / Ransomware / Virus
ACCOMPAGNEMENT ESG EXECUTIVE
- Coaching de carrière individuel
- Projet professionnel : suivi individuel
- Augmenter son attractivité : LinkedIn
- Expérience Mi-Shift Executive
- Projet RSE - ESG Act
- Hors les Murs
Programme à titre indicatif
Public Cible
- Diplômés Bac +4/5 d’écoles d’ingénieur, de formations en Systèmes d’Information, communication médias et digitale, Web Design, psychologie sociale et comportementale, sciences politiques, juristes en Droit Pénal
- Cadres en entreprise souhaitant se spécialiser dans le secteur des Stratégies Informatiques (DSI), de la Sécurité Globale et des Stratégies Sécurité RH.
- Anciens fonctionnaires du Ministère de la Défense ou de l’Intérieur en reconversion vers le secteur privé, DSI, champions de jeux vidéo et de e-sports.
Prérequis
Niveau d'études et expérience professionnelle :
- Bac+2, expérience professionnelle minimale de 7 ans.
- Bac+3 à Bac+5, expérience professionnelle minimale de 5 ans.
L'expérience professionnelle se calcule hors périodes de stages et/ou d'alternance
Déroulement de la formation
Le programme se déroule sur 14 mois et totalise 72 jours de formation.
L’emploi du temps vous permet de maintenir votre activité professionnelle : la plupart des cours ont lieu 2 week-ends par mois (vendredi après-midi et samedi) avec 1 semaine complète en début et fin de formation.
Le programme complet comprend 504 heures.
- 35 heures sont consacrées au développement de vos compétences en Management et Leadership avec Cours Florent Executive.
- Modules dédiés à un accompagnement personnalisé dans la mise en œuvre de votre projet d'évolution professionnelle et favoriser ainsi une meilleure connaissance de soi (Coaching individuel, Expérience Mi-Shift) et le développement de votre réseau (modules réseaux LinkedIn et Google Search, Projet RSE avec ESG Act, Hors les murs, ...)
Diplômes et certifications
Titre d'Expert en cybersécurité délivrépar ESGCV/PSTB/Hetic. NSF 326 - Niveau 7. Enregistré au RNCP par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 31/05/2023
Tarifs
- 17 900€ nets de taxes.
- Remise de 15% pour les demandeurs d'emplois
- Nos équipes vous accompagnent dans le montage de votre dossier de financement et la mise en place d'échéancier personnalisé.
Avantages de la formation
- Exercices de simulation "temps réel" (gestion de crise, cyber attaque et défense …) à raison de 7 exercices (soit près de 25% du temps en présentiel) dans la salle de simulation Cyber Experience. Une salle Cyber immersive (war-room) unique au monde située au Campus Cyber National - Paris la Défense.
- Enseignement par les meilleurs spécialistes du Mind hacking, du Net Profiling, de la Cyber Psychologie et de la Cyber Sécurité Cognitive.
- Visite d’une infrastructure digitale sensible
- Visite d’un site industriel dernière génération / découverte des points de sensibilité.
- Participation à des conférences professionnelles.
- Participation à des Hackathons et White-Hat
- Management du stress et du risque physique avec le Cours Florent et le concours du GIGN
- Accompagnement individualisé autour de votre projet d'évolution professionnelle.
Profil du Formateur
Responsable pédagogique de la formation : Olivier Feix.
- Expert référent Cybersécurité pour le Groupe GALILEO GLOBAL EDUCATION et responsable du projet de salle de simulation Cyber-Experience by GGE au sein du CAMPUS CYBER National – Paris la Défense.
- Intervenant à Science Po Saint Germain, à IHEMI, à IHEDN et à l’IFPASS sur les enjeux cyber.
- A travers ZENON7, sa société spécialisée en Affaires Européennes et Diplomatie Economique à Bruxelles, il assure le secrétariat général des fédérations Européennes DRONES4SEC (Drones et Robotique Mobile pour la Sécurité) et EDSF (Souveraineté Digitale Européenne).
Date des prochaines sessions
Prochaine rentrée : Novembre 2024
La force d'un groupe solide et de son vaste réseau de diplômés
ESG Executive, organisme de formation professionnelle de l'ESG est membre de Galileo Global Education, le numéro 1 de l’enseignement supérieur privé en Europe, qui fait figure de référence sur le management, l’innovation, les arts et la création. L'ESG regroupe des écoles...
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