Description de la formation
Notre formation en Qualité de Vie au Travail (QVT) vous permettra de comprendre les enjeux du bien-être au travail et d’acquérir les compétences pour mettre en place des démarches QVT dans les entreprises. À travers plusieurs modules, vous aborderez les liens entre performance, engagement, et bien-être, ainsi que les outils pour mesurer et améliorer la QVT dans les organisations.
Prochaines sessions
Objectifs visés
- Compétences acquises : Vous apprendrez à analyser et à diagnostiquer les besoins en QVT, à impliquer les acteurs sociaux dans les démarches QVT, et à développer des stratégies pour améliorer le bien-être et l’engagement des salariés.
- Débouchés : Responsable QVT, consultant en QVT, ou responsable RH spécialisé dans le bien-être au travail.
Contenu
Le programme de la formation est organisé en plusieurs modules :
- QVT et performance en entreprise : Introduction aux enjeux de la QVT en France et à l’international.
- Mesure de la QVT : Analyse des approches centrées sur la santé et sur les comportements.
- Déploiement de la QVT : Mettre en œuvre des pratiques managériales favorisant l’engagement et la performance.
- Prévention des risques psychosociaux (RPS) : Analyse des risques liés au stress, au harcèlement, et à la santé mentale au travail.
Public Cible
Pour tout Public
Prérequis
- Prérequis techniques : Accès à un ordinateur ou une tablette avec un navigateur web.
- Admission : Ouverte à tous, cette formation s’adresse aux professionnels des ressources humaines, managers, et responsables de la qualité souhaitant implémenter des démarches de QVT.
Moyens Pédagogiques
Vous aurez accès à :
- Vidéos pédagogiques interactives et exercices pratiques pour chaque module.
- Un professeur dédié qui vous accompagnera tout au long de votre formation Qualité de Vie au Travail.
- Nos outils IA pour vous aider à vous développer et à mettre en pratique vos compétences.
- Une plateforme interactive et immersive pour vous aider à progresser de manière continue.
Déroulement de la formation
La formation est divisée en modules progressifs, avec des évaluations régulières pour valider vos acquis.
Diplômes et certifications
Certification obtenue : À la fin de la formation, vous recevrez une attestation de compétence en Qualité de Vie au Travail, validant vos compétences dans la gestion et l’amélioration du bien-être en entreprise.
Tarifs
350 €
Suivi et évaluation
Chaque module comprend des exercices pratiques et des quiz. Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé tout au long de votre formation.
Informations pratiques
- Technologie utilisée : Vidéos interactives et modules d’apprentissage en ligne.
- Accessibilité : La formation est disponible 24/7 et accessible sur tous les navigateurs.
Avantages de la formation
- Formation complète : Vous suivrez des modules couvrant la QVT sous plusieurs aspects, tels que la santé au travail, les risques psychosociaux, et l’impact de l’engagement des salariés sur la performance.
- Flexibilité : Formation 100% en ligne, accessible à tout moment.
Profil du Formateur
Nos formateurs sont des experts en gestion des ressources humaines et en qualité de vie au travail, avec plusieurs années d’expérience dans la mise en place de démarches QVT en entreprise.
Date des prochaines sessions
Les sessions sont disponibles tout au long de l’année, vous pouvez commencer à tout moment.
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